個人商店（従業員が１０人以下）で雇われている従業員です。プロパンガスの配達が主な仕事 ですが、腰痛がひどく悩んでいます…

Question

個人商店（従業員が１０人以下）で雇われている従業員です。プロパンガスの配達が主な仕事
ですが、腰痛がひどく悩んでいます。自分が休むと代わりが社長の息子しかいなくて休みにくいのですが
今回の背中の痛みは今までに経験がない痛みです
接骨院にも時々行きますが、その直後は直るけれど働くとまた痛みが出るの繰り返しです
退職するべきか迷いますが、年齢が４２歳で、次が決まるかどうか不安です。
理由を話ししても休業とかさせてもらえず、退職するように言われると思いますが
腰痛が治るのに退職すると次が決まるまでの生活が経済的に心配です

Answer 1

従業員が５人以上居るなら労災に入ってるでしょうから労災申請をして、治療を終えてから退職したらどうですか？
転職後は、なかなか治療にも行けないでしょうから。