求職者は仕事を探す気がないのか選びすぎているのかどっちですか？

Question

求職者は仕事を探す気がないのか選びすぎているのかどっちですか？

Answer 1

企業側はいくら人手不足でも採用基準未満の人は足手纏いになるだけですから採用しません。
しかし、求職者側は当然ながらより良い待遇を求めます。そこにミスマッチが生まれるのです。特に、「大学に行きさえすれば良い就職ができる」なんていうデマに騙され信じ込んだ人は、こんな筈ではないとパニックになってしまうのでしょう。

Answer 2

選びすぎでしょうね。具体的には自身の能力に対する市場価値を把握できていないのでしょう。まぁ過大評価というやつですね。