解決済み
今現在、勤務している会社から、試用期間が満了したので、厚生年金加入と健康保険証をだしてあげると言われたんですが、人事担当…
今現在、勤務している会社から、試用期間が満了したので、厚生年金加入と健康保険証をだしてあげると言われたんですが、人事担当が自分の履歴書を紛失してしまい、再度、経歴を提出してくれと頼まれましたが……実は、最初に提出した履歴書は以前勤務していた会社の勤務年数を数年サバよんでいまして（空白期間は書きにくかったので書けませんでした） 文書偽造の罪は悪いとわかって納得して書いたのですが、厚生年金に加入する場合は年金手帳内に記載されている事実と、履歴書の経歴と厳密に照合しチェックして初めて加入できるんですか？ やっぱり解雇もしくは厚生年金加入できない可能性が濃厚でしょうか？どなたか、おわかりの方がいらっしゃいましたら、教えて下さい。よろしくお願いしますm(__)m
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回答（1件）
- ベストアンサー
気にしない。履歴書なんかテキトーでOK細かいこと 覚えてねーってね＾＾
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