解決済み
派遣vsアルバイト 正社員での就職を目指して職業訓練校に通いましたが、この2年無職ということもあり全敗続きです。 ①派遣社員をしつつ転職活動を続け正社員になれる職を見つけるか?②バイトをしながらその会社の正社員登用を目指すか?悩んでいます。 ・派遣会社 3ヶ月ごとの契約更新でコールセンターの仕事です。時給も高く交通費も出る家から車で30分ですが離職率が高い事と雇用が不安定なことが悩みです。 派遣会社の方に「正社員みたいに一つの会社で定年までずっと仕事をしている方もおられますし今は35歳派遣定年説もありませんが業績が悪化した場合一番先に切られるのはハケンです。 でも新しくできる会社なのですぐに会社がなくなるということもありません」と言われました。 この派遣会社の方の言葉は全て信じて良いものですか? 今まで正社員雇用をされたことのない私ですが(バイト経験のみ)26歳なので定年まで勤められる会社に入りたいです。 どうしてもハケン=ネットカフェ難民・ゆくゆくはホームレスという連想をもってしまう私ですが、そういうのも昔のことなのでしょうか?(ハケンの方すいません) ・アルバイト(ジュエリー店・インナーウエア店) 上記2つのお店の面接を受けます。どちらも大手会社で正社員登用あり交通費支給(規定あり)ですが、家から車で片道1時間半かかります。 正社員登用ありと書かれていても「絶対に正社員になれる」という訳ではないですよね? 両親にはどちらも反対されていますが家の仕事を手伝っても毎月10万円も貰えずそこからペットにかかる費用・年金・生活費を出せば貯金もできません。
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働く意欲がある方なので、まずは経験を積まないと正社員にもなれませんし。 派遣でも、紹介派遣とか探してみてはどうでしょうか? 派遣でも、過去に社員登用がなくてもそれは実績がないだけで、あなたが必要なら 企業も正社員と考えてくれますよ。それが今後社員登用ありと言われる由縁です。 コールセンターは、今需要も高いですし、経験を積めば積むほど 時給も上がるし、募集も多いから良いと思います。 ベテランになれば、そこの責任者にもなれると思うよ。 バイトですが、確かに社員登用の補償はないですよね。 バイトで、車で1時間半かかる子を採用しますかね?近い子を希望されるかと 思います。 何がしたいのか? 社員ならなんでもいいのか? よく考えてください。 あなたら社員目指せますよ。
派遣会社が言う「新しくできる会社なので、すぐに会社がなくなるということもありません」・・・ってどういう意味? 新しい会社だから、なおのこと危ないんじゃない? 業務が軌道に乗らなければ、いつでも撤退するって考えの方が信憑性があるよ。 アルバイトから社員登用ですが、可能性はそこまで高くないと思います。 結論から言えば、①も②も止めたら? あくまでも正社員採用を目指したら? だって、まだ26才なんでしょ、今から自分の可能性を否定するの?そんなの30才を超えてからで十分だよ。 ①も②も正社員になるまでのツナギなら良いけど、正社員採用を第1に考えて行動すべきじゃないでしょうか。
なるほど:1
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