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60歳(以上)の定年退職と60歳未満の定年を控えての退職ではどちらが、雇用保険的に有利でしょうか?

60歳(以上)の定年退職と60歳未満の定年を控えての退職ではどちらが、雇用保険的に有利でしょうか?現在、社員で働いていますが、今年9月に定年を迎えます。 60歳以上でも再雇用契約を結べますが、1月下旬より上司のいじめにあっていて、出勤が苦痛です。あと少しなので、定年日までは勤めたいとは思っていますが、退職金も出ませんので、別に待つ必要もないかと思うようになりました。 自己都合退職だと3か月後からしか支給されないのはわかっていますが、60歳という年齢もあり直ぐには仕事が見つからない可能性の方が高いので長期間支給される方がいいかなと考えています。 どなたかお詳しい方教えていただけませんでしょうか?

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