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在職中の転職活動 在職しながら転職に成功した方に質問です。 在職しながら転職活動をしております。 退職予定は次の勤務先が見つかってからと思い、まだ申請していません。最近は書類選考に通り、面接になることが多々あるのですが、在職中と書いてあっても大体時間や日にちが決まっていることが多く、現在の勤務先に適当な都合をつけて時間を作っていますが、最近何件か重なったため、時間をもらうのに社長に話すとあまりいい顔をしないことが多いです。 (中には土曜日や夕方遅くに面接をしてくださる企業様もありますが) 有給休暇もあるのですが、現在の勤務先が店舗形式のところで、私ともう一人しかいないため、時間をもらうと必然的に店が留守になります。 もう一人の人には転職活動をしていることは話してあるので、時間をもらうと言うと許可を頂けるのですが…。 もちろんいずれは辞めるつもりですので、正直現在の勤務先のことまで考えている余裕はないのですが、面接に行っても決まらないことがほとんどなため、さらに余裕をなくしています。 本来であればきちんと退職してから転職活動をすれば一番いいのでしょうが、過去の経験で退職後半年間次の勤務先が決まらなかった経験があるので、できれば在職しながら転職したいです。 面接時にも在職中だと「いつから来れますか?」という質問をよくされますが、一応「1か月くらいにはできると思います」と答えていますが、そう答えて今までの面接は全て不採用になっています。(約15社) 書類選考では全部通過したわけではなく、書類選考がなかったところや、落ちたところもあります。 面接で落ちた理由として考えられるのは、現在の会社の退職したい理由ではないかと思うのですが…。 本当の理由は給料の低さと、異動になったのですが、その通勤距離の遠さなのですが、そのまま言わず「当初の契約内容との著しい相違点がいくつかあり、将来性に不安を感じております」と一応は言ってます。 これで合ってるかわからないのですが、うまい転職理由が見つからず、こう答えています。 あと、ハローワークの面接模擬セミナーに行ったとき、面接で残業のことや休日のことなどを聞くと、自分の都合を優先しているように思われるからやめたほうがいいと言われますが、ハローワークの方は「ご自分が働くのですから、きちんと確認してください」と言われ、聞くべきかどうか悩んでいます。 どなたかいい理由のアドバイスがありましたら教えてください。 ちなみに来週また1件面接があり、できればそこで決めたいと思っています。 よろしくお願いします。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    >「当初の契約内容との著しい相違点がいくつかあり、将来性に不安を感じております」と一応は言ってます。 これはダメだと思いますね・・・ ウチに来ても、また契約の相違がどうのこうのと言ってすぐ辞めるんじゃないの?と思われるのでは? 退職理由は、半分ウソでもいいから笑前向きな事を言う、が基本だと、転職2回経験者の私は思います。 志が後ろ向きな人と一緒に仕事したいと思う人は、あんまりいないでしょ?笑 >面接で残業のことや休日のことなどを聞くと、自分の都合を優先しているように思われるからやめたほうがいいと言われますが、ハローワークの方は「ご自分が働くのですから、きちんと確認してください」と言われ、聞くべきかどうか悩んでいます。 聞き方に工夫する必要があると思います。 「そのような条件なら、ちょっと考えます」という姿勢で聞くのか、「そのような条件でもOK、受け入れて頑張ります」という姿勢で聞くのか、 私は後者でした。早朝出勤・深夜残業・休日出勤もありますと言われましたが、全く問題ありません前職で慣れてます笑と答えました。

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