現在、大学4年生で4月から新社会人になる予定の者です。 わたしは9月に内定をいただき、11月に内定者懇親会に参…

Question

現在、大学4年生で4月から新社会人になる予定の者です。

わたしは9月に内定をいただき、11月に内定者懇親会に参加しました。

わたしの内定先企業は、当初の予定では1〜3月にアルバイトのような形で研修期間が設けられていたのですが、企業側の都合で内定者全員の研修が延期されています。

その旨の連絡を受けたのが2月の半ばで、「後ほどこちらから連絡します。」ということなので連絡を待っているのですが、3月になっても未だに音沙汰ありません。

また、健康診断があるということで来週の金曜日の日程で出社するということで、総務の方とも連絡を取りました。

それも1ヶ月前になるのですが、こちらも「健康診断の服装等の詳細を後ほど連絡する。」と言われましたが、今のところ連絡がありません。

不安で仕方ないのですが、こちらから問い合わせると失礼に当たらないでしょうか？

他の内定者の方とも、個人的な連絡先を交換していないので、他の方はどうしているのかわかりません。

よろしくお願いします

Answer 1

４月からは同僚になる人に必要事項を聞くことは、普通なことですよ。

「ご連絡頂くことになっているのは承知しているのですが、
日程と服装について決まっていれば教えて頂けませんか。
催促するようで申し訳ありませんが、ちょと不安で…（苦笑」
とかでじゅうぶん。

Answer 2

失礼になりません。

時期が変わった新卒採用と、新人の対応のダブルなんで、人事がテンパってます。

電話して怒鳴るような企業は、逆に怪しいですから。
bibi_soneさん

Answer 3

こちらから、問い合わせても失礼ではないと思います。
向こうも向こうで忙しいのでしょうが、一般的にそんなに長期間の連絡がないのは失礼です。電話して、どうなってるんですか？！と怒鳴ってもいいくらいいくらいです！
問い合わせてみたら、いかがでしょうか？！