５０代の派遣さんに困っています。 ２か月前に入ってきた人ですが、まったく仕事ができません。 １５年くらい働い…

Question

５０代の派遣さんに困っています。

２か月前に入ってきた人ですが、まったく仕事ができません。

１５年くらい働いていなかったようです。
説明してもメモも取らず、同じことを何度も聞いてきます。簡単な書類作成もミスし、指摘すると
「私はこう思ったから！」と謝るより自己主張です。

注意されて自分の席に戻ると
「こんなに難しい仕事だから間違えても仕方ないんでーす」と
独り言を言っています。

変にテンションが高くて、
電話を取ると語尾を「でーす！」と上げ、
仕事中も少女のようにキャッキャッとはしゃいでいます。

気の合わない人のことを
「○○さん、嫌ーい！」と大声で言い、
上司から注意されるとふて腐れます。

他の派遣さんをからかい続けて怒らせ、
相手が怒ったから、自分はペアを組むのが嫌だと言ってきて、
ほとほと対処に困っています。

どう言う訳だか、会社は一年くらいは雇うつもりのようです。

不思議なことに、こういうあまり近づきたくない人に
すごく親切にする同僚もいて、
本人は「私ここの職場大好き！」と言っています。

一緒に働いている人たちは、２か月でかなりウンザリしています。

こういう人と、どうやって付き合っていったらよいのでしょう。

Answer 1

一気にやっつけようなどと思わないで、上記にある不満をひとつひとつ
相手に理解させることだと思います。というか、出来ない人を出来る人に
させられたら凄い事ですよ。
まず・・・
●覚えられないことはメモしてください。と言う。
同じことを聞いてきたら「メモとってないんですか？」
「ちゃんとメモしてくださいね」と伝える。

●ミスに関してはその方に限らず、誰にでもあることなので
「これからはよく注意して間違えないようにしてくださいね」と
理由はともかく正確に仕事する必要性を伝える。

●電話の取り方、マナーなどのお手本を教える
仕事の電話対応で語尾を伸ばすのはＮＧです！など。
感じの良い話し方を教える。

●仕事仲間とは仲良く。結束が強いほど仕事がスムーズにいく事を教える。

等々・・・。いろんな事を教えてくれる親切な人という印象を
持ってもらえれば、他のことも素直に聞き入れてくれるように
なるかもしれません。

一方的に批判したり、嫌ってる間は
その女性と同じレベルです。
少し上をいく感じで、あくまで穏やかに理性的に接してみては
どうでしょうか。仕事上、必要なことは理路整然ときっぱりと
伝えることが最重要という事を踏まえながら。

Answer 2

バカでも阿呆でも就職できたバブル世代で、その時の考えがまだ残っているような能天気でバカで阿呆なおばさんみたいですね。
バブル世代ってお花畑脳が多く、能天気でプライドが高い割に無能なバカ阿呆ばかりです。
そっとして置いて村八分、四面楚歌状態にでもしてあげると良いと思います。

Answer 3

一言で言って、気持ちの悪いおばさんですね
どう付き合って行くか？
見ざる言わざる聞かざるです
どうせ１年くらいで辞めて行くんでしょ？なら親身になって教える必要もないし
叱る必要もないし仲良くなる必要もないわけで
相手の感情に巻き込まれないよう３歩下がって相手しましょう
とにかく気に掛けないことです
あなた自身がそいつに対して感情を持たないロボット、教科書になってください