クリニックに勤める看護師です。 クリニックに勤めてちょうど１年になりますが、転職しようと思ってます。理由は去年父がなく…

Question

クリニックに勤める看護師です。
クリニックに勤めてちょうど１年になりますが、転職しようと思ってます。理由は去年父がなくなって経済的に母を支えなくてはいけなくなったからです。しかし、職場では急に病気で他の看護師が入院してしまい、その他にも看護師はいますが、学生で実習とかもあり、ひどいときだと4人でやるところを2人でやっている状況です。実習が終わって、現在は最悪の時を脱出しましたが、退職の件を言い出しづらくなってしまい、人員不足が話題に出ることも多く気持ち的にもどんどん辛くなって仕事を休んでしまいました。職場から人少ないからでてきてほしいといわれましたが休んでしまいました。逃げてるだけでは何も始まらないし、悪いことだと思うのですが、メンタルが弱くなかなか動けません。どうかアドバイスお願いします。

Answer 1

第三者から見ると、生活を優先するのが当たり前だと思いますが？

経済的に母を支えられないのならば、仕方ないと言う事になります。
要はメンタルの問題とは別の次元の問題と言う事になりますよ。

クリニックには事実を話せば良い事です。
悩む必要など無いと思いますが？

それには質問者さんが今後どうしたいのかをハッキリさせる事が必要だと思います。
中途半端と言うのが、一番良くありません。

お互いに何のメリットも無いからです。

Answer 2

また、地元で働くなら、余り変な辞め方をすると、新しい就職先に影響が出ます。
この業界は狭いてすから。

ただ、貴女はお母さんを養うという理由があるのですから、その理由を話せば良いかと。
ただ、病院も求人かけたりして人員を確保する時間が必要です。
今から６月頃の退職を考えているという風に、早めに退職の旨を伝えて、辞めるのは少し先にしておいた方が良い。
私は、半年以上前から伝えました。
そうすれば、そんなに問題にはなりませんでした。
あなたも少し余裕を持って、辞める方向に持っていったらどうかと。
とりあえず、退職したいことは早めに伝えましょう。