看護師 2年目 ♀です もうすぐ3年目になります。 病院自体が、看護師不足で スタッフ1人1人にかかる負担が大き…

Question

看護師 2年目 ♀です
もうすぐ3年目になります。

病院自体が、看護師不足で スタッフ1人1人にかかる負担が大きく 誰もが疲弊しきっています。 患者は増えるばかり、、

私は2年目になってから、 よく体調を崩すようになりました。 アトピーを発症し、加療が必要にまでなったり、今回は、急性上気道炎が悪化して、診断書を提出して休んでいます。

人手不足のなか、休むことは気が引けます。
スタッフは、私が休むことに対して、
最近の若い子は、すぐ休む とか
ちょっとした熱ならロキソニン飲んで行くわ！とか、言っているそうです。

確かに、わたしも 感染性のない 発熱だけなら解熱剤 を飲んで 夜勤してましたし。
夜勤を休むと 人に迷惑が かかるから大変です。
私も就職前は こんなに体調を崩すことはあまりなかったです。

しかも、人手不足なので、 スタッフは、病欠で休む人を労る気持ちより、 個人の仕事量が増えることにたいしての苛立ちの方が大きくなるのは当然だと思います。

看護師 が 体調悪い時に
休めない 休んだら文句を言われる

わたしたちは、自らの健康を害してまで
他人の看護をする 必要があるのかと
疑問が、のこります

こんな職場やめようと思います。

自分が潰される前に。

看護師の皆さんは どうお考えですか？

昔は、ロキソニンに解熱させて行けば
なんとかなる仕事量だったと思います。

しかし、今は
介護量もおおく、医療の高度化、
看護師の仕事量の増加が半端じゃない。

ロキソニン飲んで行っても
良い仕事できるとおもいません。

でも、
体調悪くても、這ってでも出勤する ことが美徳とされているこの業界に
嫌気を覚えます。

Answer 1

体調が悪い同僚を労わるどころか、なじるなんて、世も末の職場ですね。
夜勤の無い日勤だけのクリニック勤務に転職を考えてみては？
退職後の職場の人員はどうなるかだなんて、考える必要もないですよ。