今日、上司に退職を申し出たところ 話の中で年度末をこえての有休消化は出来ない。 と言われました。 (2月末最終出勤…

Question

今日、上司に退職を申し出たところ
話の中で年度末をこえての有休消化は出来ない。
と言われました。
(2月末最終出勤、有休と公休と冬休みを消化して4月末退社と伝えました)
今現在有休は40日です。
年度を越えての有休消化は認められないものなのでしょうか？

わかる方がいらっしゃいましたら教えてください。
何故なのか今更ながら納得できず。。
よろしくお願い致します。

Answer 1

kuromitsu1985さんへ

仮に出来ないとしても、
来年度の有給が貰えるのでは？
4月1日に出社して・・聞いてみれば？