会社での慰安旅行について。 今年慰安旅行があるのですが、強制参加と言われていて、私は体調を崩しやすく、緊張したり慣れな…

Question

会社での慰安旅行について。
今年慰安旅行があるのですが、強制参加と言われていて、私は体調を崩しやすく、緊張したり慣れない方との数日の生活がかなりストレスで腹痛や胃痛がしたりします。それとなく、慰安旅行のアンケートに「体調面に不安があるので見送らさせて頂きたい」と書いたのですが、それについて回答は無く、その後の全体会議で社長より「基本全員参加」と言われました。

少額ですが、自己負担金も発生します。

体調が悪くなるかもしれないけれど、強制参加に従うのが社会のルールなのか皆さんにお伺いしたいです。

どうぞよろしくお願いします。

Answer 1

慰安旅行に強制参加させる権限、参加する義務、正当性はありません。
参加できない正当な理由があるにも関わらず欠席を認めないのはパワーハラスメントです。
さらに、参加しない事であなた自身に何らかの不利益が生ずるような事を言えば(刑法第２２２条)脅迫罪です。
話してもらちがあかないので、労働基準監督署に報告して対処してもらいましょう。
だいたいこのような体質の企業は旅行で飲酒強要、セクハラ、喧嘩等が往々にしてあります。
自分だったら常識の通用しない会社は言われなくても退職願い(辞表)を出してとっとと辞めています。

Answer 2

無理に出る理由など無いと思いますよ。

そんなものくそくらえです
そもそも慰安の意味は、、心を慰め、労をねぎらうとあります。
これでは、逆に心痛と労を負わされるだけです。バックレましょう！
そして自分の好きなことをやってマッタリ
したほうがいいですよ。

慰安旅行=休日出勤みたいなもんですからね～。

心中お察しします。