就職活動か派遣継続か 初めて質問します。 現在結婚6年目です。夫婦ともに年齢が上がり、妊娠を望んでます。(夫40…

Question

就職活動か派遣継続か

初めて質問します。
現在結婚6年目です。夫婦ともに年齢が上がり、妊娠を望んでます。(夫40代、妻30代)
もしできるなら1年以内に妊娠したいもですが、仕事に不安があります。

今夫は事務系の職ではありますが派遣社員です(今年で9年目)。
私も派遣社員なのですが、私都合で今の派遣先を3月末か、4月末で一旦終了し、別の派遣先を紹介してもらう予定です。
あと派遣とは別に本当に時々在宅で翻訳をしております。

だが、この後子供を産み育てる事を考えると、夫の職歴や性格を考えると就職は無理だろうから、自分が就職してから子供を作った方がいいのか、それとも派遣元でも育休産休もらえそうなので派遣を続けるか、悩んでおります。

就職後であれば、もしすぐ見つかったとしても、産休育休取るまで1年以上働いてからとなると35歳を超え高齢出産となるのが不安です。

派遣でも産休前に仕事を打ち切られたらどうするか？育休後、復職ができるのか？

などなど・・・心配しかないです。

今まで自分が甘く就職して来なかった事や、転職歴が多い事は反省しております。

何かアドバイスお願いします。

Answer 1

一番いいのは２人で働けるときに必死でお金ためて 働くのが旦那１人になった時に余裕であなたと赤ちゃんを養えるだけの貯えを作る事です

ＳＥＸの方にばかり頭が言ってますが １番大事な事です

今日何の番組か忘れましたが 貧乏で食べ物すら満足に買えない家の人が取り上げられてました
そうならない様に 派遣でも時給が良い所に行かせてもらって稼いで お金が貯まったら子づくりを考えてください

じゃないと貴方は働けない 旦那は派遣で収入が思わしくない
その中で子供を育てても余裕がなくて 貧乏人の子と変わらない暮らしになるのが目に見えてます
その後もずっと就職先が見つからずに焦るのも目に見えてますので
復帰まで余裕が持てる金額稼いでください

Answer 2

具体的な年齢が書いてありませんが、35歳前ということで回答します。
１番良いのは２、３年仕事がなくても大丈夫な蓄えがあれば派遣継続し、妊娠出産です。まあ、最悪１年で派遣復帰出来れば理想です。
ご主人が40代とのことですので、子供を希望するならば早い方が良いです。女性も年齢が上がれば妊娠が難しくなります。男性も同じです。
私の友人で、夫婦揃って派遣社員っていう方がいました。彼女は、20代で１人目、30代で２目を出産しました。１人目を出産後、派遣として来ていたのですが、２人目を妊娠、出産する為、一度、派遣を辞めました。しかし、派遣先の社員さんの評判が良く、出産後、すぐ派遣復帰しました。（社員さん希望で）仕事を一所懸命していれば、派遣先も戻りやすいし、慣れている仕事に復帰した方が負担が少ないです。その後、彼女は３人目を妊娠、派遣先の事務所が遠方に移転したこともあり、出産を期に派遣を辞めて、今では自宅近くの会社で正社員として働いています。
子供を出産して社会復帰するのは想像以上に大変ですので、派遣継続したまま子作りした方が良いかと思います。
最悪、不妊治療しても子供が出来ない場合がありますので。