こんにちは(^^) 医療事務を目指している者です！ クリニック内での正社員で担当移動？についてです！ 常識…

Question

こんにちは(^^)

医療事務を目指している者です！

クリニック内での正社員で担当移動？についてです！
常識しらずで恥ずかしい限りですが…どなたか教えて下さると助かりますm(__)m

とある整形外科(12人位のクリニックです)で働きたいという憧れがあるのですが、中々そこの医療事務の求人が出ません。
看護師や、リハビリ助手などは出ているみたいです(._.)

そこで考えたのですが…そこで働きたいと思いが消えないので、医療事務ではなく、リハビリ助手で雇ってもらう事ができたらいいなと思いましたが、どうしてもいつかは医療事務として働きたいので、そのクリニックでリハビリ助手として雇ってもらっている内にもし医療事務の求人が出たらそちらに移動させてもらう事は可能なのでしょうか？？

こんな事クリニックに聞くのが当たり前だと分かりきった事を聞くなと思われて当然だと思いますm(__)m

ハローワークに行って問い合わせしようかと考えたのですが、
常識的にリハビリ助手として雇っているのですから不可能、非常識な事かな？と思い、考えても調べてもわからず
こちらの知識豊富な方に頼ってしまいましたm(__)m
そんな話きいたことあるや、可能などがありましたら教えて下さると嬉しいです！
よろしくお願いします！

Answer 1

整形外科の診療所で医療事務を10年しています(^^)

私は専門学校から斡旋して貰い、今の職場にいます。

うちの診療所は、事務員がリハビリ補助してます。
事務員は７人です。(職員は全員で14人、看護師、レントゲン技師、リハビリ補助のみのパートがいます)
受付に３人、リハビリ室に４人で事務員７人がローテーション組んでやってます。皆が事務もリハビリ補助も出来るようにです。

求人が出ないということは、辞める人がいない、働く環境や人間関係がいい職場なんだと思います。
うちの診療所も、人間関係もいいし働きやすく、医療事務の求人は５年くらい出してないです。
(うちの診療所の事務の求人は、ハロワにはでなく、私が卒業した学校に直接求人を出してます。なので事務全員、同じ専門学校卒業してます)

まずクリニックだと、人が辞めないと求人出さないので…
どうしても医療事務で働きたいなら、その整形外科にこだわらずに就職活動した方がいいと思います。

ちなみに事務とリハビリを別々にするか、兼任するかは、医療機関によってやり方が違うと思います。
リハビリ補助で求人が出ているなら、クリニックに直接問い合わせた方がいいですね。
医療事務の求人は、条件のいい所は倍率が高いので、既に求人が出ているなら早めに問い合わせた方がいいと思います(^^)

頑張ってください☆