解決済み
酪農家で働いている人も間違いなく労働者です。 労働者を雇っている以上その経営者は労働基準法を守らな ければなりません。 質問者様の話では、労働基準法違反ばかりです。 立場が弱いとか言っていると何も改善されませんよ。 とりあえず経営者と話をすることですね。 それでダメなら管轄の労働基準監督署に相談することを お勧めいたします。 もちろん労働基準監督署に相談した労働者を守る法律もあ りますので。 労働契約法第16条、労働基準法第104条2項。 質問者様、理不尽には負けずにがんばって下さいね。 応援していますよ。 正しいことが正解であるべき、私はそう思います。
そういった問題がある場合は、役場に行くのが良いですね。産業振興部とか、農務課というところがあるはずです。地域としては悪い噂がたつことをきらいます。相談にのってくれるでしょう。泣き寝入りをしてはいけません。その農家のためにも、人を雇うという事の意味を分からせた方が良いですね。 どうしても我慢できない場合は、やめて別な牧場を探しましょう。まあ、牧場が嫌でないというのとが前提ですが・・・ 転々としているうちに、気の合う牧場がみつかるでしょう。
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