現在就職活動中の大学3年生です。今地方の大学に通っているのですが、就職は東京でしたいと考えています。

Question

現在就職活動中の大学3年生です。今地方の大学に通っているのですが、就職は東京でしたいと考えています。銀行や保険会社の一般職希望なのですが、地方出身だと不利になると聞いたことがあるのですが、どうなのでしょうか？あと一般職だと寮に入ったり、住宅手当てをしてもらうことはできないのでしょうか？

補足

いろいろ調べて分かったんですが。金融系の一般職だと転居をともなう移動がないと記載されている会社がほとんどで、転勤したくないので総合職よりも一般職がいいと思ってたんですけど。でも一般職だと手当てしてもらえない会社がほとんどみたいですね。

Answer 1

地方出身だからって差別はありません、別にバイトで入ったわけではなく正社員で入ったのですから、福利厚生は保障されます。。
東京で入社しても即地方へ回されるケースはありますョ、それは人事の問題ですから従うよりありません。。

Answer 2

住宅手当は世帯主でないと支給されなかったと思います。１人暮らしでも、親元から住民登録を移動すれば世帯主ですが。一般職は今でも親元から通勤、が原則かも。

Answer 3

一般職は親元で暮らしている人でないと採用されないというのは以前はよく言われていました。
能力や学歴で採る採用ではないという認識があったので、住宅手当等で余計なコストをかけるメリットが少ないし
もっとぶっちゃければ一般職＝総合職男性社員のお嫁さん候補と考えている（もちろん暗黙に）会社もあったりして
その意味で上京一人暮らし女性には不利と見られていました。

今はどうかというと、バブル崩壊後まっさきに一般職の正社員を削る会社が続出して一般的な傾向は見えなくなりました。
正社員だったのを契約社員や派遣社員に切り替えたり、一般職と総合職の垣根をなくしてすべて総合職扱いで採用する
ようになった会社が多くなりました。
いま多少一般職が復活しつつあるようですが、それでも以前に比べれば正社員の求人数は少ないのではないかと思います。
その中で、現在東京に住んでいない人を交通費を出して東京に呼んで面接し、採用すればわざわざ引越しさせて東京の
オフィスで職に就かせる意義があると考える会社は多くはないんじゃないでしょうか。
正社員か契約社員で採用されれば住宅手当は出ると思います。ただ今は一部上場の大企業ですら住宅手当そのものを
削っている会社もけっこうありますし、社員寮や社宅もバブル崩壊後早期にリストラ候補に上がった項目ですので、一般職に
限らず女子社員用の寮を持っている会社がどれだけあるかも疑問です。