はじめまして。 私は三ヶ月前に通勤中に事故して、腰を負傷して労災保険と相手方の保険を使って現在も通院しています。 …

Question

はじめまして。
私は三ヶ月前に通勤中に事故して、腰を負傷して労災保険と相手方の保険を使って現在も通院しています。

２週間前ぐらいから仕事に復帰したのですが、重たい物をもつ仕事や中腰姿勢の仕事で２週間目くらいから腰痛がひどくなり、また仕事を休ませて頂いたり仕事にでたりしていますが、全く良くなる気配がなく仕事を辞めようと考えています。

そこで相手方の保険会社に連絡した所労災保険が使えなくなるので仕事をやめるのわ待ってくれと言われました。

しかし労災に詳しい方に聞くと労災は仕事を辞めても使えるとの事でした。
一体どちらが、正しいのでしょうか。

腰を使う作業ができないだけなので、労災の休業保証も受けられないと聞きましたので早めの転職をしたいのですが踏み切れません。

よろしければ詳しい方教えて下さいませんか？

Answer 1

それより、仕事をやめなければ成らないような診断書そろえてあらたに提訴して損害賠償請求したらどうですか。。