コンビニでの誤差が出た時（マイナス）に給料から天引きされる件について。 コンビニでアルバイトをしています。 勤務は1…

Question

コンビニでの誤差が出た時（マイナス）に給料から天引きされる件について。
コンビニでアルバイトをしています。
勤務は10時〜17時で、基本2人体制です。誤差が出た場合連帯責任になり1000円なら500円ずつ給料から引かれます。
私はよく誤差を出すと言われたのですが、先月6日くらい連続で1000円ほど出たことがあり、さすがにおかしいと思い店長に、最近出すぎている。こんなに続いていたらさすがによく数えて気を付けながらお金を触っているのに。と申し出たところ、
10時にレジに入る前に自分達でレジ点検をするようにしたらいい。そしたら俺たちがやっていないってわかる。と言われました。（私は別に店長達が何かしてるんじゃないかといったわけではないです。）レジ点検をしたその日から急にぱったり誤差がなくなりかなり不信感を覚えました。
プラスになったお金はどうしてるのか知りませんがマイナス分は徴収をきっちりしています。
ここ最近また誤差が増えていて、レジ点検をしているので本当に私たちが出してるのかもしれません。でも今までアルバイトでレジしていましたがほぼ誤差なんて出したことありませんでした。妊娠出産でブランクはありますが今のコンビニで働いて2年ほど経ちます。
…話は逸れましたが、誤差は支払うべきなのですか？今までのアルバイトで誤差を出したことがないからわかりませんが、徴収は初めてでした。
他にも2人目妊娠したらあかんで。とか、最初土日から入らせて貰ったのですが、保育園も決まったので平日にして欲しいと言ったら土日入れる約束だったと言われ土曜日は入ったりしていて、（ここ最近は平日全部入っています。）休みを取ればいちいち理由を細かく聞かれるし子供が熱を出して休んだら、えぇ〜！どっか遊びに連れ回したからちゃうの？とか、休日出掛けたからだ。など言われたり、子供に直接もう熱出したらあかんでぇ〜とか
休んで迷惑かけたので、迷惑かけました。と言えば、本間やで！と言われたり…もう辞めたいです。
新しい場所を探そうと思います。
またまた話は逸れましたが（笑）誤差を払う義務は無いですよね？

補足

ちなみに店長と副店長は事実婚みたいな感じです。とにかく副店長が意地が悪く、ほぼ休憩か煙草か喋るかで、掃除、ゴミ、バッカンを返しに行くことすらしません。私らが金やってるから下がするのが当たり前みたいな感じです。私の子供は３歳です。平日全部入っていると書きましたが、今は平日のみで土日祝日は入っていません。アルバイトリーダーやそういったものもなくしんじんだろうが何年いようが時給は変わりません。

Answer 1

途中から話が逸れてますし、職場の愚痴投稿をしたいだけのように感じるのは私だけですかね。

＞さすがにおかしいと思い店長に、最近出すぎている。こんなに続いていたらさすがによく数えて気を付けながらお金を触っているのに。と申し出たところ、

＞10時にレジに入る前に自分達でレジ点検をするようにしたらいい。そしたら俺たちがやっていないってわかる。と言われました。（私は別に店長達が何かしてるんじゃないかといったわけではないです。）

→どのような言い方をしたのかわかりませんが、あなたの言い方によっては店長さんが何かちょろまかしたといわんばかりの言い方に聞こえたのかもしれませんね。

結果、あなたが点検する事により一時的に止まったわけですかね。

＞私はよく誤差を出すと言われたのですが、先月6日くらい連続で1000円ほど出たことがあり

→６日連続の違算の時に出勤していたメンバーを消去法で差し引けばあなたが残ったという事ですかね。

この情報だけで判断できる事は、あなたが怪しいと従業員仲間から思われているという事でしょうね。

私の経験談からして、信頼を受けた従業員はまず疑われません。

違算が出たとしても、
「ベテランの●●さんなら大丈夫」
「新人の○○さんかな？」
こういった話です。

疑われるのはまだ日の浅い新人です。

あなたは２年も勤めながら、まだ信用を勝ち取っていないという話ですよ。

悔しくないんですかね。

私なら、自分が疑われたなら自分なりに対策を取りますよ。
レジを担当制にするのが可能ならすればいいし、できないにしても５千円や１万円出されたお客様を覚える事だってできます。
千円以上の違算の原因は５千円札か１万円札を出されたお客様ですから、そのお客様全員の対応した状況を覚えて、
「この人には確実にお返ししました」
なんて言えるくらいになればいいんです。

私はそうしてましたけどね。

補足部分は完全にあなたの愚痴投稿ですので読んでて不快になるだけですよ。

＞とにかく副店長が意地が悪く、ほぼ休憩か煙草か喋るかで、掃除、ゴミ、バッカンを返しに行くことすらしません。

→あなたの方がよっぽど性格が悪く思いますけどね。

掃除、ゴミ出し、バッカン（番重？Ｐ箱？）出し、これの何が難しい仕事なんですか？

＞私らが金やってるから下がするのが当たり前みたいな感じです。

→当たり前ですよ。

どこの世界に給料支払う側の人間が、給料受け取る側のために働くなんて事があるんですか？

あなたが給料支払う立場になって考えたらわかりますよね？

どうしてもゴミ出しやってもらいたいなら、
「私はこの業務で手が離せないからゴミ出しお願いします。」
とか言ったらどうですか？

＞アルバイトリーダーやそういったものもなくしんじんだろうが何年いようが時給は変わりません。

→あなたのお店の売上が変わらないからです。

給料ってどこから出るかわかりますか？

商品売って、その売った商品の利益から還元されるんです。

あなたはお店の利益のために何をしてるんですか？
決められた時間にお店に立ってたら給料いただけるわけじゃないんですよ。

まぁ、２年間も勤務して信用も勝ち取られていないあなたなら給料そのまんまでも納得できますけどね。

この質問（特に後半部分と補足部分）を読んで感じた事は、あなたは評価されるべき人間ではないという事です。

旦那さまに開業お願いして、社長夫人になってみたらどうですか？

あなたの投稿がどれだけ低レベルな話かよくわかりますから。

＞…話は逸れましたが、誤差は支払うべきなのですか？

→メインの質問はこれですかね。

私、この手の質問を見るたびに思うのですが、払わなくてもいいと回答があれば本当に払わないんですかね？

「知恵袋の回答者が払わなくてもいいと回答していました。よって払いません！」
って言うんですかね。

おそらく言わないですよね？

ちなみに私なら支払います。
それがお店の決めたルールなら従います。

最初の部分でも申しましたが、違算を出ないよう努めるのも仕事ですからね。

Answer 2

結論から先に言えば法的にもレジの誤差の金額は払う必要はありません
店側が従業員に誤差の金額を請求・徴収するのは違法です。
仮に店側が１００％レジの誤差が出ないような対策をしていたり従業員が故意的な過失によって出た誤差に関しては従業員に請求することは出来ますが、実際営業中に誤差が出るのは予想の範囲内の出来事なので過失が無い限り従業員が支払う義務はありません
あと、その誤差の金額を給料から天引きすることも違法にあたります。