派遣をやめるとき、派遣先の上司にも一言伝えますか？

Question

派遣をやめるとき、派遣先の上司にも一言伝えますか？今の派遣先企業で就業し、４年経ちます。
キャリアアップのため、そろそろ辞めたいと思います。

次回の契約更新を更新しない意向を派遣会社の営業さんに伝えようと思いますが、別途、派遣先の指揮命令者（上司）にも伝えるのが筋でしょうか？
（契約は３ヶ月更新です）

派遣マニュアルには「派遣先の上司には言ってはいけません」とありますが・・・。

というのは、上司がすごくいい方で、正社員しか受験できない（会社が受験料を負担するという意味です）資格試験を受けられるようにしてくれたり、気がきかなくて仕事ができない私を、社員の人たちが「あいつはつかえない、クビにしろ」という中、かばってくれて契約更新が続いた、ということがあるからです。
上司の優しい取り計らいの中、私も徐々に仕事に慣れていきました。

ここで私が退職（契約更新しない）意思表示をし、それは「派遣」なのだからありうることだとしても、上司に対し何も伝えなかったら「恩知らず」のそしりを免れないのでは？

タイミングとしては、私が契約更新しないことを派遣会社の営業マンに言う→それが就業先会社の上司に伝わる→私が「実はこういう理由で辞めます」と上司に言う・・のが理想なのですが、そもそも上司が私の退職（契約更新しない）意思をいつ知ることになるのか、わからないので、いつ切り出していいものかも、わかりません。

Answer 1

一般的になりますが、派遣会社の営業担当者に更新しない旨を伝えるだけで大丈夫です。
派遣会社の営業担当者から派遣先の管理責任者の方に（それとなく）伝わるかと思います。

伝え方は、営業担当者の技量次第かとは思いますが…。

あまり、ご相談様からは、直接派遣先へは伝えない方がよいです。トラブルになっても困りますので。

派遣先に伝わった段階でお話しされればよいかと思います。

私の現在の職場では、派遣会社の営業担当者に更新しない旨を伝えてた所、直ぐに、派遣先の方に呼び出しされました。
この時は、派遣先にとっては、『いてくれたらいいな』という程度でしたのであっさり引いてくれました。
ただ、その後、後任として、2人引継ぎましたが、スキル不足のため、そのまま継続、直接雇用で契約社員として就業しています。

Answer 2

私だったら、辞める半年前に派遣先の上司に言います。ちょっとした会話の雑談程度に「キャリアアップの為の勉強をしている」とか「来年あたり…」とか。

急に更新なしとは言えませません。

Answer 3

あなたは、派遣先と契約してません。
契約の話ですから言うもんじゃないのでは？
いい人じゃなくて、派遣だろうが出来る人増やしたら自分の評価あがる。
いきなり首にしても、自分の評価下がる。
穴があき、他に業務割り振る手間、他の社員への負担増える。
考える人なら当たり前の行動で良い人なのとは違うと思います。

Answer 4

派遣元から言ってもらう話ですので、直接言うべきではありません。

私は派遣先の指揮命令者の立場ですが、直接言われるよりも派遣会社から言われたほうが良いです。
以前、直接言われたこともありますが、直接言わないという規則は別にしても、迷惑な印象です。（辞める理由が何にせよ、そもそも良い話ではないですから）

感謝の気持ちや辞める理由を伝えたいなら、派遣会社から契約解除の話とあわせて、キチンと伝えてもらえばよいと思います。（そのくらいはしてくれるでしょ、、、）

その上で、辞める最後の日にでも、感謝の意を伝え、しっかり挨拶をすることだと思います。

それはそうと、

4年も問題なく勤務できていて、恩を感じるくらい良い環境の職場を辞めるのはもったいない気がしますが、、、
まあそれは、主さんが決めることですが、、、

いずれにせよ、辞める話を直接するのは、人間関係がこじれる原因にもなりかねないので、やめた方が良いと思いますよ。