どれかを利用することになる、というよりも、利用してもよい、という考えを持たれた方が良いかもしれません。 就労移行支援、就労継続支援A・Bは全て、障害者手帳があるか、医師の診断書により利用できる福祉サービスです。 就労移行支援は基本は2年、最大3年で、就労を目的として就職活動を行いながら訓練を受けます。就労継続支援B型は非雇用型で、就労移行支援でも就労に結びつかなかった人や、一般就労が難しい人が利用します。B型の工賃は平均月収数千円~1万円、多い人で(ほぼ例外)8万ほどです。就労継続支援A型は、雇用型であり、最低賃金が保障されます(特例措置をのぞく)。A型は雇用であるため、相談で利用が決まるものではなく、企業側が面接を行い、一定の基準を満たしていなければ採用は難しくなります。 障害者の就労状況や生活費の資金調達は厳しいものです。 賃金面だけを考えるなら、障害者枠の一般企業での就労が良いでしょうね。 状態や意向など整理されてから、サービスを利用されてはどうでしょうか。
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