飲み会の度に「採用する人間を間違えた」と言ってくる上司について こんにちは ２６歳 女 社会人です １年ほど前か…

Question

飲み会の度に「採用する人間を間違えた」と言ってくる上司について

こんにちは ２６歳 女 社会人です
１年ほど前から精密機器メーカーの営業所で事務職として働いています事務職と言っても仕事は営業事務的なものから経理、庶務、本社との連絡係と多岐に渡ります
前職はフリーターで販売員やテレアポの仕事等をしていました
全くの未経験、前任の先輩が入社２週間で失踪してしまう等辛いことも多かったですが自分なりに工夫し必死で働いてきました
しかし元々前任の先輩が心身の不調を訴え負担を減らす為の採用であったためおそらくすぐに入社できると言う条件で選ばれたようです
正直仕事内容が自分の能力を越えていると感じることも多いです
上司には飲み会の度に「採用する人間を間違えたな―こんなやつだって知っていたら採用しなかったのに」と言う話を繰り返しされるのが辛いです
普段は言わないのですが飲み会の度に何回も言われます
自分の努力が足りないからだと明るくふるまっているのですが最近本当にきつく感じることも多くなってきました
こういう場合どのように対応すればいいのでしょうか？
アドバイスがもらえると嬉しいです
宜しくお願いします

Answer 1

愚痴ばっかりの上司でうざいと言いたい返したい所だが、転職の準備をするか、成長して見返すか、気にしないか、ですね。

Answer 2

こう言え
随分と人の見る目がないですね
毎回変な人入れると迷惑なので採用は役員でお願いしたいですね

Answer 3

飲み会の時につぶやくのでしたら、飲み会には極力参加しないようにしてみては?

前職の事も知った上で、採用したのはアンタだろっ!!
っと心の中で吠えつつ、笑顔でいて下さい。
採用した側にも責任がありますので。
最初から完璧にできる人なんて、そんなにいません。
っていうか、いたとしても、その職場の空気や、
上司や同僚のクセや求める事を読めなければ、
どこの職場でもやっていけないと思います。

質問者さんは努力されてると思いますから、
今の職場で経理や庶務など、勉強させて貰っている気持ちで。
いろんな事をさせて貰える(させられる?)かもしれないですが、
経理はお金の事なので、時間があったら簿記の勉強をして
資格を取っておくのもいいと思います。
ジブンも経理のためにと簿記の資格を取りましたが、
経理の経験はないので、経理の転職は難しかったです。
でも、今は経理の事も含めて、事務以外な事もありますが、
オジサンの対応っていうのは大きいです(笑)
面倒くさいし、周りを見ないで自分が一番なので、
スルーする事多々ですが。
今の職場がすべてではないし、今の職場でいろんな経験積んで
次のステップもあるのですから。

職場はその上司だけではないでしょうし、
ちゃんと見てる人は見てます。
努力をしてる人には、きちんと評価がついてきます。
周りの人も助けてくれるでしょう。

笑顔と謙虚な気持ちは忘れずに、
失敗したら反省して、次はやらかさないっとやっていけば
良いと思います。

質問者さんの求めてる回答になってないかと思いますが、
何となく気になって回答してしまいました。
応援していますよ。

Answer 4

何処にでも居るんですね。
そーいうクダラナイ事を言って自分を高める変な人。
人をけなす事で自分がどんなに偉いか？を誇示する人って、周りから見ててイタイですよね（笑）
気持ち悪い人。

昔の職場に居ました。
中途採用の女性に
「貴方の他に、もっと条件の良い人が面接に来てたのよ」と言い放ったオオツボネって言う妖怪が。

中途採用の女性は、仕事が慣れてきたら凄かったですよ。
お仕事が出来て！
私が退職する時、確か、別部署に栄転なさりましたよ。
中途採用なのに・・・。
異例の人事でした＾＾

放っておいて良いんじゃないでしょうか。
そぅいう気持ち悪い上司は。。