質問です 今高3で学校が終わったのでセブンイレブンで初めてのバイトを始めました。 まだ2回しかいっていないのですが、…

Question

質問です

今高3で学校が終わったのでセブンイレブンで初めてのバイトを始めました。

まだ2回しかいっていないのですが、1回目から練習もなしで先輩のパートさんと入れられました。オーナーに見て覚えなさいと言われたのでなんとか必死でやっているのですがもちろん間違えて何回もオーナーに怒られます。初めてのバイトだと分かった上で、マニュアルなんかもあまり教えてもらってなくて怒られるのは少々理不尽ではないのかと感じます。

それと、シフトをオーナーが「次は明日の10:00〜ね」などと口頭で伝えてきて、毎日シフトがはいっています。車校にも通っているので事前に分からなくては不便なためシフトを教えてもらいたいので「シフトのことなんですが…」と聞いても「まだ覚えられてないんだからシフトなんてないよ」と言われました。
行けない日もその日はダメだと伝えるとすごく驚かれてるので、これから進学で上京するために休まなければ行けない日も休みにくいのですがどうすればいいのでしょうか…

長文で申し訳ありません。
これがコンビニのバイトの普通なのでしょうか？
よければご回答よろしくお願いいたします。

Answer 1

「見て覚えろ」は職人なら普通だけど、コンビニでは普通じゃないです。
オーナーが だめです。

Answer 2

結局コンビニと言っても中身はコンビニの看板を借りて営業している個人店なので、オーナーがそれまで従業員管理の経験の持ち主ならいいですが、おそらくそのオーナーは従業員の教育の仕方も管理の経験も無いシロウトだと思いますよ
そういった経験の無い人間って相手に対して気遣いが出来ないし、自分の都合を中心に物事を考えるのでアルバイトは振り回されるだけです。
普通では有り得ないことは確かだけど、コンビニ（個人店）だから仕方が無いという感じだと思います。
質問者様も続けていけるかどうか、個人店ということでオーナーの管理能力不足その辺を割り切れるかどうかですね

Answer 3

私もコンビニで働き始めて5ヶ月ですが、入って２週間くらいは研修期間として店長に仕事を教えてもらいながらやってました。
マニュアルを教えてもらえないのはおかしいです。それで怒られるのはたまったもんじゃないですよね。

あとシフトの件も、「シフトなんてないよ」はおかしいです。私のバイト先は、ちゃんと事前に都合の悪い日などを聞いてくれてやすませてくれるし、研修中でもきちんとシフトを教えてくれましたよ。

都合の悪い日も気持ちよく休ませてもらえないなんて、やりにくい会社ですね。
研修期間が過ぎてもその調子なら、私なら別のとこで働きます。

Answer 4

コンビニだけは、辞めといたほうがいいです。

まず、個人経営ですので、法律なんて関係ありません。

辞めたくても辞めさせてもらえない、無理矢理シフトを入れられる、ケーキやおせちのノルマがある、遅刻すると罰金。
などなど、知恵袋にも、このような質問が、大量にきます。

その上、リスクが高いです。
まず、未成年にタバコを売ると、50万以下の罰金で、犯罪歴も残ります。

また、客室が極端に悪く、精神に異常をきたす人もいます。

例えば、不良の未成年に、タバコを売るように迫られ、
怖かったため、タバコを売ってしまい、

50万の罰金を科せられた上に、犯罪歴もついた人がいます。

コンビニバイトだけは、辞めた方がいいです。

研修中の今のうちに、コンビニバイトを辞め、大手企業でバイトをしてください。

大手企業といっても、すき家、ワタミ等居酒屋はアウトです。

すき家、ワタミ等居酒屋、コンビニは、ブラックが多いことで有名です