ユニクロのファーストリテイリングはブラック企業でしょうか？

Question

ユニクロのファーストリテイリングはブラック企業でしょうか？柳井は、報道陣に対し、５０％以上となっていた新卒３年以内の離職率も、３０％台まで低下し、大幅な環境改善が進んでいることを強調したということですが、新卒３年以内３０パーセント台でも十分酷いと思いますけどね。それにこの３０パーセント台というのはきっと３９．９パーセントまでのことでしょ。

柳井がトップにいる以上、ブラックでしょ？どう思いますか？

Answer 1

部外者なので詳しくはわかりませんが、
ユニクロは、パートでもボーナスが出たり、育休が取れたりと、なかなか珍しい会社ですよね。

確かに正社員は大変みたいですけど、柳井会長は「正社員なら個人事業主のような気持ちで仕事をしてほしい」と言い続けています。能力がなく、やる気もない、あるいは、頑張っていても要領が悪く結果を出せない正社員はいらないのでしょう。

ユニクロで働いている人を何人も知っていますが、仕事にやりがいを持ち、それなりに高いお給料を貰っているようです（全国転勤で大変そうですが…）。

結局のところ、ユニクロをブラックという人は、そういった実力主義の会社には向かないのでしょう。そういう人は黙って事務でもやってれば？と感じてしまいます。

Answer 2

確かに・・・ブラック企業ランクに「ユニクロ」もあり、
ユニクロって、パワハラ、セクハラなど横行してる！？
ブラック企業なの！？と思ってしまいますね・・・

一部情報では、入社3年以内の離職率46.2％だそうで・・・

Answer 3

新卒はユニクロの中でもっとも大事に育てられます。しかし、結果としてその数値です。30%台には中途入社や、吸収合併後の社員等は含まれていませんよ。恐らく会社全体の三年離職率50～60%台になると思われます。公表出来ないでしょうけど。ブラック企業かどうかは問題ではないです。「泳げないやつは、溺れろ」が柳井商店の精神ですから。また、ファーストリには退職金制度がないため、辞めても採用すればいいとしか考えてないです。