紹介予定派遣で2か月業務をしています。 営業事務です。 業務は大変ですが、苦痛に思ったことはありません。 営業はほ…

Question

紹介予定派遣で2か月業務をしています。
営業事務です。
業務は大変ですが、苦痛に思ったことはありません。
営業はほぼ会社にはいなく、事務は私を含めて2人です。
だんだん会社の雰囲気に慣れてきたかなと自分では思っていました。
先日、辞める方がいたので送別会があると言われました。
しかし、その方が退職しなくなったので、私の歓迎会に「切り替えたよ」と言われました。
切り替えたっていう言葉も失礼だな、と気になりましたがその後、社内の営業が「だれも君のことは歓迎してないよ。歓迎会なんていいよ。送別会なくなったなら仕事したい」と言ってきました。
まわりにいた皆さんもその言葉がまんざらでもないようで、笑っていたりよそよそしくなる人もいました。
ちなみに私はまだ冗談が言い合える仲にまでなっていなかったので、歓迎会でみなさんと楽しめたらと思っていました。
なので冗談ではない雰囲気でした。
業務に苦痛は感じていませんでしたが、2ヶ月、いろいろ悩みながらもこの仕事を身につけられたらと必死にしがみついていて、私なりにも会社の不満もありながらもどこの会社にも不満はある、と我慢もしてきたので、「誰も歓迎してないよ」のひとことで、気持ちの何かがくずれたというか、会社側が私をいらないならここにいても迷惑なだけなのでは、と悲しくなりました。
歓迎会をしてほしい、みんな歓迎してほしいというわけではありませんが、直接言われたらショックでした。
お昼休みにすぐ派遣会社の担当にそのままを伝え、更新（次回契約更新で正社員）待たずに辞めたいとも伝えました。
会社は、更新後の直雇用の準備はしていました。
担当は、とりあえず、気持ちを落ち着かせてください、昼休みから会社に戻らなくていいです。歓迎会も行かなくていいと思います。
辞めたいのであれば止めません。
と言ってくださりました。
しかし、仕事を放棄した気持ちの罪悪感で後悔しています。
紹介予定派遣だから、契約更新しないのであれば、お互い早くに見切りをつけたほうがいいのかなとも思いましたが、、
私は我慢して契約更新まではいた方がいいのでしょうか。

Answer 1

仕事さえ覚えれば相手の態度が変わる可能性があります。
ここが堪えどころです。
直雇用のお話しを思い切って受けてみたらいかがでしょうか。

Answer 2

働き始めて2ヶ月でそんな事を言われたら傷つきますよね…悲しいですよね。

でも、どこの会社にも嫌な人はいます。人の気持ちがわからない人、分かってて言う人。周りの人もうわっ、酷いこと言うなーと心の中で思ってても、その営業さんに合わせて笑ったのかもしれないですよ。

その営業さんの発言には理由があるのかもしれませんが、いつかあーこういう事だったのかと分かる時がくるかも。例えば人増やすぐらいなら俺たちの給料上げてくれーとか。

心細い気持ちも分かりますが、社会人なので嫌なこと言われても笑顔で乗り越えるしかないですね。もし、続ける気があるなら、何もなかったように復帰。歓迎会も参加。

もし直雇用になる気がないなら復帰しなくていいですよ！急に来なくなったらその営業さんの発言のせいだと噂が広がるだけですから。

質問者さんの気持ち次第です( ^ω^ )