解決済み
面接での前職の退職理由について良きアドバイスを頂きたく質問しました。 洋菓子店でケーキ職人として、20年以上働いていました。ずーと仲良く一緒に働いてきた同僚から辞める2年前くらいから言葉の暴力がひどくなり精神的に追い込まれて、また、仕事場じたいも赤字続きでいつ潰れるかと気になり辞めました。もし、次に受ける仕事場がケーキ職人じゃなく、別の食品製造だったりした場合、退職理由としてなんて言えば相手に悪い印象を与えないか詳しく教えて下さい。初めての経験なもので。 ただし退職理由に人間関係って述べるつもりはありません。
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「店の経営難を目にして、もっと安定した職場で働きたいと考えました。」 でいいんじゃないでしょうか。 20年も働いた職場を辞めたと聞けば、大抵の人はその辺が一番ありそうなことだと思うでしょう。
以前働いていた食品製造工場の同僚に、質問者様と同じ様に20年以上パン職人をしていたけど、人間関係の悪化で転職した人がいましたが、その人は退職理由を、 「適当に経済的な理由を挙げて辞めた」て面接で言ったと話していましたよ 前職のなにかしらの悪口さえ言わなければ大丈夫なんじゃないでしょうか。
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