派遣で働いていますが、業務内容と契約内容が違う気がします。 9月からPC業務ということで働いています。 契約…

Question

派遣で働いていますが、業務内容と契約内容が違う気がします。

9月からPC業務ということで働いています。

契約内容は、excel、word、マクロ、専用ソフトを使った業務

ということでしたが、

CADを今しています。

恥ずかしながらCADは全く未経験で、触ったことすらありませんでした。

しかし担当の人は「新人なら1週間かけて教えるけど今必要だから30分で覚えてね」

とがっつり設計図を見せられました。

設計図についての知識もなく、CADについての知識もなく、わからない場所を聞いたら「俺も暇じゃ無いんだよ」

とあしらわれ、もちろん時間がかかるので「こんなに時間がかかるんだったらしなくていいよ」とついに言われ、「これしか仕事ないから君仕事ないよ」

と言われました。

独学でCADの勉強をしない私は甘えですか？

派遣ってこんなもんですか？

派遣会社に伝えた方がいいですか？

Answer 1

現役事務系派遣社員です。
多分契約上、同じOA機器操作だと思います。

OA機器操作の契約だと、面談時(偉い人)と実際(現場)で違いが出ることは時々あります。
現場のアシスタントでパソコン使ってるし、初心者に教えているし、技術も覚えられるから良いだろうと判断されているのでしょうが、最近ちょくちょく派遣法変わっているので、面談時の内容で契約した条項だと違反してると思われます。

時給も高くなる(コスト)からと昔はやってたかも知れませんが、今はアウトです。

派遣会社に連絡して、今後を相談してみて下さい。
契約違反ですから、最悪、契約期間満了前に辞退という手もあります。
質問者様が派遣会社に交渉して貰い、時給アップしてくれるなら頑張ってみるとか、譲歩できそうな手があれば、提案するのも良いと思います。

慣れないCADで、毎日が辛いと思いますが、勇気をもって頑張ってみて下さいね。

Answer 2

それは派遣会社に報告しないと、後で大変なことになる場合もあります。

指揮管理を任せれている派遣先ですが、あなたがCADで大失態したり、工場ラインを止めたりした場合、賠償を派遣会社にする場合などもありえますから＾＾；

派遣法自体が、あやふやなものなので、業務内容と契約内容が、違う場合など、ガードしとかないとエライ目に遭うかもｗ
言われた通りやってると、受託した、と勝手に了解されます。

すぐ、派遣会社に言わないと・・・CADの凡ミスで数億の損害が出るのは普通にありますからｗ

まぁ、どっちみち、その派遣先はロクな所じゃありません。
設計やCADに未経験者やズブの素人に指示してやらせるって、ありえませんからｗ

Answer 3

派遣先がキチンと業務内容を説明しなかったのが、よくないですね。
特に技術系のスキルが必要な場合、それこそが派遣の方とのマッチング条件なのに、その説明を怠ると、こういう結果になり、派遣社員の方も、派遣先にとっても不幸な結果ですね。

派遣元に相談して、派遣先を変えたほうが良いと思います。

Answer 4

電気製造、設計経験者です。
CADより設計内容かと。CADなんてそこまでかかりませんよ。
専門知識なけりゃ、かけませんから。
電気設計も数年～かかります。
設計内容未経験ならば、辞めたほうが無難ですよ。