転職時にダブルワーク状態にできますか？ 転職で今の会社を３月末に退職しようと思います。３月は年休消化で実際に会社には行…

Question

転職時にダブルワーク状態にできますか？
転職で今の会社を３月末に退職しようと思います。３月は年休消化で実際に会社には行きません。新しい会社からは３月から来て欲しいと言われています。３月、二つの会社から給料をもらうことって可能ですか？その際、退職手続き・入社手続きに不都合は出るのでしょうか？教えて下さい。よろしくお願いします。

Answer 1

ダブルワークをするには
1.現在在籍している会社の規定で、副業が認められていることを確認（就業規則内に記載あり）
2.新しい会社の規定で、副業が認められているか、又、新しい会社を乙にする（3月のみ）ことが可能であるか確認する。

2社以上の勤務をしようとする場合は、会社の規定で副業を禁止している会社がある為です。
現在は、不景気が続き、労働時間を短縮して給与を減額する代わりに副業を認めるという会社もあります
ので、まず副業が可能かどうかを知ることです。

【今の会社を甲】
社会保険や労働保険（雇用）加入は、その者が生計を維持するに必要な主たる賃金を受ける方で加入する。
となっている為、退職まで主とすべきである。
※してはいけないことですが。。。極端な話、退職するまで甲なので、なにも言わずこっそり2社勤務（1か月のみ）でも可能です。

【新しい会社を乙】
3月のみを副業として、1か月は無保険とする。甲で各保険に加入の為、問題なし。
4月より、甲として勤務開始する。よって各種保険も4月より加入になる。
※絶対に会社の了解を取らなければダメですよ！
こっそりと言う訳にはいきませんからね。絶対 バレますよｗ

実際、私はこのやり方で転職しましたし、現在新たに2社に在籍勤務しています。
前職→今は新し会社を甲にして、乙で他社に非常勤勤務しております。
勿論、労働基準局に相談の上、前職・現職・副業の承諾を得てやってますｗ

副業でも、ちゃんと筋を通せば出来るんですよｗ
源泉所得税も納めていますし、2社勤務の場合は確定申告が必要になりますけどねｗ
※あなたの場合は、前職の源泉徴収票を新しい会社に提出するのみで大丈夫です。

Answer 2

だめです。禁止されてます。雇用保険がもらえなくなりますよ！新しい会社に事情を話し、４月入社にしてもらってください。
またはやめる会社の退職日を２月末に変更する必要ありです。詳しくは管轄の労働基準監督署かハローワークで確認しましょう。