あるでしょう。 今後の技量の向上に対する期待や今後の会社への貢献に対する期待といったものがゼロになりますから。 ベネッセコーポレーション事件裁判例からいけば減額は2割まででしょうが。
各自の支給額が確定する(振込みの手続きが完了する)前に退職の意思を表明したら下げられる可能性があると思います。査定する側も人間ですから。。
ボーナス下がったから辞めるっていうのはよく聞くけど、その話は無いな。
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