6歳と2歳の子供がおり、再就職は育児がひと段落してからと考えていました。 来春から保育園で働かないかとママ友に言われ、…

Question

6歳と2歳の子供がおり、再就職は育児がひと段落してからと考えていました。
来春から保育園で働かないかとママ友に言われ、週1程度ならと連絡したら、来春4月前ならいつから働けるか、社長と面接、履歴書を持って来てくださいと言われました。
時給も待遇も何も知らないのに面接ってアリですか？

Answer 1

ん？それって、面接の前にそのママ友さんに「おいおい、あたしゃ待遇面を何も聞いてないんだけど、面接の前にその教えてもらえないの？」と聞けば良いだけでは？

Answer 2

週１回でも仕事は仕事ですからナシです。
学生時代のバイトやコネ転職の経験がありますが、人からの紹介はババ引く可能性高いわりにしがらみで抜けづらいです。
揉めた時に育児にまで響くママ友からの紹介、私は危険視してしまいます。
事前に言わないママ友さんは頼りないかいい加減だと思いますので、働きたいなら面接行って社長に待遇聞いてきたらどうかな。面接して採用になったら必ず働かなきゃいけないってわけでもないですし、気に入らなきゃ蹴っちゃえばいいですよ。