改正高年齢者雇用安定法で定年が延長されたり60歳以降再雇用で働くことができるひともいるとのことですが、将来的には定年延長…

Question

改正高年齢者雇用安定法で定年が延長されたり60歳以降再雇用で働くことができるひともいるとのことですが、将来的には定年延長へ一本化されることもあるのでしょうか。

Answer 1

65歳まで働きたくないという人も結構いますから、定年延長一本化は無いと思います。

あくまで本人にも選択肢があるというのは残ると思います。
但し、今の中小企業のように再雇用のための労使協定の基準というのはなくなると思います。

Answer 2

同法は、65歳までの雇用を促進する法で、2004年に改正されました。65歳までの定年引き上げ、65歳までの継続雇用制度の導入、定年の廃止のいずれかの措置を講ずることなりました。
いずれにしても、今の財政のプライマリーバランス等を安定させるには、増税か、経済成長促進が議論されているので、多様化が求められると思われます。
なので、経済成長促進に対し、直接税を減らし、間接税を増やすことが議論されています。