コンビニバイトをしているのですが、 収納代行の取り扱いミスで弁償させられそうです。

Question

コンビニバイトをしているのですが、
収納代行の取り扱いミスで弁償させられそうです。払込票ののバーコードをスキャンして、
代金を受け取り、判を押す段階になって初めて、
払込票の客に渡す受領証の部分を客が切り取った
状態で持ち込んだことに気付いた為、
判を押さずに払込票を客が戻した上で返金したのですが、
収納代行の場合は会計を取り消すことが出来ない事を
後になって知らされ、データ上に残った入金分の額を
バイトの私が払う事にされそうなのです。

私はバイトを始めて２ヶ月弱で、それまでの間は
収納代行の業務をミスなくこなして来ました。

収納代行の仕組みを正確に理解していたならば
避けられたミスなのに、上司からは
自分のしたことが分かっているのか、と責められ
どうにもやるせないです。

公共料金の支払いなぞ、月給も賞与もしっかり
もらえる金融業のプロが皆引受ければ良いものを、
最低時給で雇われて雇用保険もつけてもらえないような
立場のバイトに同等の責任のある仕事を任せること
自体、無理のある話だと思いませんか？

Answer 1

嫌なら断ればいいだけです。
給与からの天引きは、違法ですので、あなたに払う意思がない場合、無理やり弁償させることは、不可能です。

「払うつもりはありません。
裁判を起こしてもらえれば、その判決に従います。
ただ、給与から天引きした場合は、こっちから訴えますが」
と言えば大丈夫です

Answer 2

素直に謝れば済む話

無理なら、やめたほうがいい

上司が何故怒ったかわかりますか？
お金が絡む問題は、面倒なんです
弁償するとかって問題ではありません

今回、いい経験したんじゃないですか？
再発防止として、切り取らないように促すとか、考え付きます

バイトも社員も、仕事は一緒です