高齢者の就職

Question

高齢者の就職先月、会社が倒産しました。49歳です。
その会社では、レーザー加工機のＣＡＤ（2次元）をを使い、図面より展開図を書いていました。
職安の募集では、職安が認める特別な事情がないと定年の前の年までの年までの年齢になるそうです。

本当は35歳までの人しか採用しないのに、求人票には59歳迄って感じです。

二件、履歴書を送りましたが、二件とも駄目でした。
ＣＡＤ経験者っていっても幅が広いし、年齢も年齢なので、
他の職種でも探した方が良いかと思っています。

良かったら、皆さんの感想を御聞かせ下さい。

Answer 1

苦境お察しいたします。

私は自慢できるほどの学歴・職歴はなく、収入も平均以下ですが、
アドバイスできるとしたら、
今までの仕事経験は必ず役に立ちますから、もしも前職の技能が生かせない
仕事しか選べなかったら辛いかもしれませんが、「どんな仕事でもドンとこい！」
という感じで前向きに開き直りましょう。

会社の倒産は天災と同じだと思います。
もう失うものはないのですから、ゼロからの出発と思ってガッツを振り絞り、
次の仕事を見つけ、また人生を軌道に乗せてください。
応援しています。

Answer 2

私は建築系のＣＡＤオペしてます。
確かに年齢が若い方が有利ですよね…
経験と言っても会社の優先順位は若さが一番だったりします。
もちろんこだわって探すのは良いのですが、私は別の職種も視野に入れるべきと思います。
昨年会社が傾いて、ほぼ全員が退職した時にはやはり、同じ職種を諦めた人もいました。
建築士だったのですが、工場勤務者と警備員など全く違う方に進んだ人もいます。
経済的な事情もあると思いますので、ある程度妥協も必要では？

Answer 3

今は、ＣＡＤは、三次元の時代です。

お子様がいるとして、辛いですよね。

お父さんは、不撓不屈だという、姿を、見せてあげてください。

稚拙で，あいすいません。