先日某市役所の職員採用試験（事務）に最終合格し、「平成２７年４月１日付で採用することに内定したので通知します。

Question

先日某市役所の職員採用試験（事務）に最終合格し、「平成２７年４月１日付で採用することに内定したので通知します。就職の際に必要な書類等詳細については後日通知します」と書かれた採用内定通知をいただきました。大変嬉しかったのですが、ひとつ心配事があります。

大変恥ずかしい話なのですが、今年の４月、私の不注意で追突事故を起こしてしまい、相手の方に全治１０日の怪我を負わせてしまいました。当然人身事故扱いとなり、累積点数５点の処分となり、今後１年以内に違反等をすれば免許停止等になります。警察への対応、相手の方への謝罪、保険屋への対応等速やかに行い、相手方と特に揉めるということもなく、６月に示談が成立し、円満に解決しました。
その後７月に市役所試験の募集があり、９月から１０月にかけて試験を受験し、合格しましたが、事故は円満に解決をしたとはいえ、今後身辺調査等で採用内定取り消しになることがあるのでしょうか。自業自得とはいえ、心配しております。御回答を宜しくお願いします。

Answer 1

別に問題ないと思います。

あなたから交通事故をしたとはなしたら、職場でよく思われないとは思います。が、採用取り消しとかはないです。
そもそも、採用試験の応募資格にちゃんと書いてます。
詳しくは忘れましたが、二年以内に禁固以上だったかな、の罰を受けていたら採用試験を受けれない、みたいなことをかいてあるかと思います。

なので、応募書類を読んでください

Answer 2

公務員になるなら、それくらいの法律は勉強してください。

どのような方法を使おうと、市役所の採用予定者の交通事故歴なんて調べられませんし、市役所ごときが身辺調査なんて出来ません。