解決済み
ハウスクリーニングの仕事について教えてください。 叔父が転職するとの事です。叔父は現在40代の事務員です。事務ではなく直接お客様の家に行き掃除をする現場スタッフの採用だそうです。もう叔父が決めたことなので反対はしない(というかそんな権利もない)ですが実体験から不安な点がいくつかあります というのも、以前私はこういった仕事をしていた事があります。コールセンターの採用でしたが研修として2カ月ほど現場スタッフの方と行動していましたがその時に思ったことは ・シフト制となっているが実質守られていない みなさん18時間勤務とか普通にやって残業代もついていませんでした 休日でも「現場は仕事がないと困るんだから」と普通に電話をするように 上司に言われていました。現場の方は実質休みは無い状態でした ・案件のあるなしに左右されやすい 既に訪問先の近くにまで行っているのに急に用事が出来た等の理由で キャンセルというのが日常的にありました また、他社と比較する為に見積もりだけの依頼もかなり多かったです その場合は交通費だけ使った形です 今は大体の業者が見積もり無料なので仕方ないのですが… この二つでした。また、叔父もそれなりの年齢だし今は良くても数年後にどこか痛めたら仕事は出来ないんじゃ?内勤になれるのかな?(もう事務は嫌なようですが)転職は厳しいんじゃ?等と心配です。 会社にもよるのでしょうがこういった仕事って実際はどうなんでしょう?ネットでもあまり評判は良くないし、似た業種をしていた私もかなりハードで高齢になるとキツい職業のように思えます。(これは私の会社のスタッフ待遇が悪かっただけかもしれないですが…) ちなみに叔父曰く、今の会社は保守的で昇給もなく小規模なので厚生福祉がないのも不満で、内定先は企業が独自の装置で特許を取っていたり厚生福祉も充実して成績に応じて歩合も出るそうです。きちんとした性格なので掃除や何かを綺麗にする職には向いてるのかな、とは思うのですが…。 待遇や実体験など何でもよいので教えて下さい。お願いします
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20代の頃3年くらいアルバイトをしていました。 作業に身体が慣れるまでは体中(特に腰)が痛くて 毎日ヘトヘトでした。 私が行っていたところはダ○キンのメ○ーメイドで 大きい会社だったせいか、待遇は割りとしっかり していたと思います。 基本的には残業は極力無しで、時給なので当然かも しれませんが必要な場合は勿論働いた分の時間給は もらえました。 見積もりはマネージャーの仕事で作業スタッフは ノータッチでした。 ドタキャンは、おそらくですがキャンセル料が発生する等 対策をしていたのか殆どありませんでした。 心配なのは腰などお身体も勿論ですが、カビ取り剤など 洗剤による影響もあるので よく検討される方がよろしいと思います。 待遇は会社によって様々なので、面接の際に気になることは 色々確認されるとよいと思います。 私が行っていたところは、例えば現場が無い時でもポスティングなど 定時時間いっぱいは仕事をさせてもらえました。
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