解決済み
迷ってます。 今、食品卸し業で派遣の事務をしてます。パソコンなど不慣れなことがたくさんあり続けられる自信がなかったし、期間が決められてる派遣という立場が不安定というのもあり、派遣の仕事をしながら正社員での事務の仕事を探していました。今日、自動車メーカーのホンダから正社員事務内定の通知がきて、来年から出勤してほしいとのことです。しかし 前にも質問したんですが、私の乗ってる車はホンダではなくてトヨタ車です。やはりホンダの車買わないとだめですよね…。 正直 今 車を買い替えるお金の余裕がありません。正直に話して内定を辞退するしかないのでしょうか?
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販売店でなく、ホンダの直営工場等での勤務ですか・・・? 販売店の場合、早急に買い換えるよういずれ圧力がかかってくるでしょう。 通勤に使わなければ話は別ですけど。 直営工場等なら駐車場が広いので、気になさる必要は全くないです。 せっかく派遣から正社員の仕事に転じるのですから、 今回の就職話は、必ず質問者さんが後々の為になるよう活用したいですね。 ということは、いち早くお仕事に慣れていってお給料をコツコツ貯め、それでホンダ車に乗り換える、 という目標が既にできたわけで、こういう目標を活かさず内定辞退してどうします(怒)(←嘘) とにかく、少し見方を変えれば二度とない絶好のチャンス、 内定辞退によって、質問者さんの前途には暗雲が立ち込めるに違いないです。。。 …ぐっどらっく☆
なるほど:1
三菱は少し前まで特にきつかったです。最近はかなり緩和している様ですが。 他の会社は、元々そんなに言わないはずです。 ただ、買い換えるなら、当社の車をお願いしたい。位じゃないですか。 どうしても、気になるなら採用担当に、ハッキリ聞けば良いと思いますよ。 正社員なら、職域販売などで優遇が有ると思いますよ。 頑張って下さい。
関係ないですよ 家の父親は三菱に勤務していますが乗ってる車はスバルの車ですし 堂々と内定を貰ってください
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