会社に出向く力もなく、電話する力もないくらい心が疲弊したら 手紙で退職してもいいでしょうか？ もちろん謝罪文を書きま…

Question

会社に出向く力もなく、電話する力もないくらい心が疲弊したら
手紙で退職してもいいでしょうか？
もちろん謝罪文を書きます。

医者は鬱病などの診断書をくれるかわかりませんが病院に行こうと思います。
誰かに見てもらいたいのです。
もう妻を心配させるわけには行きません。
妻は会社辞めな、と言ってくれました。

Answer 1

ご苦労様、理解のある奥様で、退職は手紙でも大丈夫だと思います、まずはゆっくり休むことが大切ですよ。

Answer 2

医師に診てもらうべきでしょうね。

＞医者は鬱病などの診断書をくれるかわかりませんが

ここまでご自身の事が解っていれば、通院先は精神科です。
間違っても先ずは退職なされない事をお勧めします。

医師から休職の診断書が出れば、傷病休暇を取得しましょう。
最長１年半の無給休暇を取得できます。
社会保険から傷病手当も支給されますし、
症状が安定（寛解）なされば社会復帰したいと必ず思います。
その時、転職先の慣れない人間関係の中で病気を隠すより
元の職場の方が【理解】している分、大変楽と言えます。

今まで良く我慢なさいましたね。
奥様もご心配でしょうけれど。
自分の為にも、家族の為にも。ここは会社に甘えて良いんです。
頑張らなくて良いんですよ。