解決済み
データ入力の仕事で「紹介予定派遣」派遣で、データ入力の仕事をしようかと検討しています。 未経験ですが、いろいろ調べて、「データ入力」という仕事がどんなものか、だいたいのイメージは掴んだつもりです。 また、この知恵袋の書き込みを見て、「アルバイトや派遣がやる仕事。」「給料も安い」といったイメージを持ちました。 いまやってみようかと思っているデータ入力の仕事は、紹介予定派遣になっています。 正社員登用後について、気になる点があります。 正社員登用後は、データ入力以外の仕事をまかされる可能性が大きいでしょうか。 それとも、そのままデータ入力を続けていられるでしょうか。 また、派遣での時給は、決して安くはないと思ったのですが、正社員登用後のお給料は平均くらいは貰えるでしょうか。 (わたしが思う平均は、月25万円前後です。) 実際に入社してみないと分からないことだとは思いますが、想像がつくというか分かる方がいらしたら、 教えていただけると嬉しいです。
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>正社員登用後は、データ入力以外の仕事をまかされる可能性が大きいでしょうか。 派遣を使う理由として、 ①必要なときだけの契約ですむ。 ②育てる必要がない があり、 ①の場合は、その仕事を必要としないときは、違う仕事を任せられる可能性が大です。 ②の場合は、基本的には任せられないと思いますが、年数がたてば、それなりに違う仕事もやることになると思います。 >また、派遣での時給は、決して安くはないと思ったのですが、正社員登用後のお給料は平均くらいは貰えるでしょうか。 (わたしが思う平均は、月25万円前後です。) 派遣時点の給与がわからないので、なんとも言えませんが、 派遣時と同等か多少上がると思います。(派遣に払っているコストは貰っている給与より高いので) 一方で、サービス残業などがあると、トータルで見ると下がる場合がありますので、 その会社の社風を見てみないと何ともいえません。
なるほど:2
一般的なお話になりますので、ご存知でしたら申し訳ありません。 今現在、その案件を掲載している派遣会社への登録はお済みでしょうか? 正社員登用後のお給料に関しては、派遣会社も承知の上でご紹介をすることが一般的ですので、 派遣会社に登録後でしたら、教えていただけます。 正社員登用後のお仕事内容に関しても、派遣会社は把握しているかと思います。 把握していない場合でも、問い合わせてくださいます。 また、紹介予定派遣でしたら、正社員登用前にお互いに意思確認と契約内容の確認がありますので、 派遣社員として働いた後に、条件が変わっていて納得できなかった場合でもお断りできます。 まずは一度登録に行き、お話しをくわしく聞いてみることがよいのではないでしょうか。
データ入力は、確かに時給が安いですね。私も経験がありますが、1500円でした。 ただ、他にもやることがあってデータ入力だけではなかったですよ。 でも、データ入力で、紹介予定派遣は珍しいですね。あまり聞きませんよ。 だから、他に何か責任のある仕事をさせられる可能性があります。 正社員登録後は、おそらくお給料は安くなるんじゃないかな?と思います。 ほとんどの会社の紹介予定派遣もそうなんですよ。なので、派遣をやっていた方が、儲かることが多いです。 正社員登録で失敗したという人が結構いるので、その会社によるのかな? >わたしが思う平均は、月25万円前後です。 月25万これは、普通の仕事でこれだけ貰うのは大変ですよ。技術的な職業ならありますけど。 ただのオペレーターではこれだけ稼げないですね。 データ入力だけじゃないんじゃないかな?そんなにもらえるなら。 管理職に就くとか、あとは、データ入力でも膨大な入力をしないといけないとか・・・。 派遣先が何をやっている企業かよく調べたほうがいいかも知れませんね。 普通の企業なら、正社員のお給料は月18万前後です。 クリエイターや専門技術者なら月25~30万ぐらいはもらえると思いますけどね。 その案件、紹介予定派遣にする何か理由があると思うので、よく調べた方がいいですよ。
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