同じ職場の女性（５０歳・職場の庶務担当・Ｄさんとしますね。）とどう接して行けば良いか考えてしまいます。Ｄさんは、その日に…

Question

同じ職場の女性（５０歳・職場の庶務担当・Ｄさんとしますね。）とどう接して行けば良いか考えてしまいます。Ｄさんは、その日によってご機嫌が違うのは当たり前、自分のお気に入りの人には猫なで声で接します。あと、上司にも同様ですね。

私は今年の３月までＤさんと同じような庶務的作業と現場作業を両方担当していました。
同じ様な庶務作業担当していたので、必然的にＤさんと接する機会も多く、その時は良好な関係だったと思います。私は車通勤ですが、Ｄさんはバス通勤だったので、たまに帰る時に乗せて行って欲しいと言われ、送って行く事もありました。
そういう時はＤさんもちゃんとお礼をしてくれました。
でも４月から現場作業に専念する為、Ｄさんに私の仕事を引き継ぎました。
上手く説明出来ませんが、なんと言うか私に対する態度が「感じ悪い」んです。思い当たる節はこんな感じです。

・引き継ぎの資料はちゃんと作り説明済みですが
説明不足でＤさんは不満？

・現場作業に専念の為、Ｄさんと話す必要性がない。ご機嫌伺いをしないから？ Ｄさんの作業机と作業現場はフロアが別です

・Ｄさんの仕事量は増えるのは当たり前ですが、どうもそれが気に入らない？
ちなみに最初はＤさんが庶務担当から現場作業に変更すると言う話があったそうですが、Ｄさんは断ったので、私に話しが来ました。

仕事で使う備品一つ貰うのにも良い顔をしません。
備品置き場には鍵を掛けられています。
「それホントに必要？」みたいな言い方をされますが、必要だから貰うんですよと言いたいのを我慢しています。
朝や帰宅時の挨拶はフツーにしていますが、どうせ他では悪口を言っているんだろうと想像出来ます。自分も機嫌の悪い時はありますが、今後、Ｄさんとどう接して行けば良いでしょうか？

Answer 1

放っておけばいいですよ。
今の、感じの悪いのが素なんだと思います。
仕事が別になって、あなたに媚びる必要がなくなった、損得勘定をしながら人付き合いをする人なんだと思いますよ。

猫なで声とか、本当に気持ちの悪い頭の弱い人なんです。