解決済み
長くなりますが、最後まで読んで貰えたら幸いです。25歳の男です。転職は初めてです。 今年の5月に7年勤めた会社を自己都合で退職しました。 (製造業で工場に勤めていました) 原因は、人手不足で自分の仕事がどんどん増えていき他の社員からも助けが無く 逆に仕事を押し付けられる毎日で精神的に辛く退職しました。 あと、入社してからの7年間は給料が月16万(手取り)で一向に上がらず。 中途採用で入ってきた新人の給料が上と言う事もありました。 そして、5カ月の転職期間を終え、先週面接に行き、内定を頂き今週から新しい会社で働き始めました。 しかし、求人と書いてあった事とは全然違う内容で、内定通知書は貰えないし雇用保険など労働条件に関する説明もないままです。 面接の時、合否の内定通知書は郵送で送るって言っていたのに電話で採用との事。 そして、次の日にまた電話がかかってきて研修期間の間は雇用保険などが無いと言われました。そこでおかしい事に気付 いたのですが蓋をしてしまいました。 内定通知書や労働条件や月収を書面で欲しいといったのにも関わらず、労働条件や月収は貰えませんでした。 しかも、6カ月の研修期間中はバイト扱いになり時給9000との事です。 もう嫌になってしまいました。 辞めたく仕方ありません。 転職期間が長かく焦りもあったので入社しました。 すごく後悔しています。 彼女にも、「時給の900円の男とは結婚出来ない!一生時給900円で働けば!」など言われたり……。精神的に辛いです。 2回目の転職は避けた方がいいのですがしょうか? 回答よろしくお願いします。
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どういう求職活動をしたのか知らないけど完全にブラックですね。 こんなもん転職以前のお話です。入社するほうがアホです。さっさと次の職場探しなさい。履歴書に書くようなレベルですらないです。
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