ネットワークビジネスを強く勧誘してくる同僚が居て、直に上司に事実を伝えるべきか悩んでいます。

Question

ネットワークビジネスを強く勧誘してくる同僚が居て、直に上司に事実を伝えるべきか悩んでいます。職場の同僚（オバサン）がニューウエイズというネットワークビジネスを強く勧誘してきます。
「興味無い」と断ったら、仕事に支障があるくらいに無視をする・キツイ言葉を返されるなどと理不尽な仕返しをされています。
勧誘されるままに、シャンプーやハミガキを購入したり、代理店になった子には
気持ち悪いくらいに親切ですが、商品を購入しなかったり勧誘を断った子には
ちょっとのミスを罵倒する・あることないこと上司に言いつけるなどあからさまな嫌がらせを行っています。

年齢も上なので今までは我慢していたのですが、嫌がらせがエスカレートしてきて耐えがたいです。
本来自分の職場では「職務に関係ない勧誘」は禁止ですので、
わたしが上司に事実を伝えてこれ以上の職場での勧誘を制限してもらうことは必ずしも間違っていないとは思いますが、逆恨みを恐れるゆえになかなか決心できません。

これ以上嫌がらせや濡れ衣を着せられないように退職を決意して事実を報告しようと思っているのですが、みなさんどう思われますか？

Answer 1

職場の規模がどのくらいか、ご質問文からは推測できませんが、
あなたが特定されないようでしたら上司にお伝えになるべきだと思います。

あなたと同じように感じていらっしゃる方が他にも居るのではないでしょうか？

日常業務の遂行に支障をきたしている状況であり、管理監督者の出番です。

退職を決意してもらうのは、むしろそのオバサンじゃないでしょうか？ という意気込みで
気丈に行動しましょう。

Answer 2

随分お困りでしょうね。

私の知っているNWの会員さんは、本当に製品にほれ込んで一生懸命、ビジネスに取り組んでおられる方がほとんどですが、この同僚のオバサンは、ビジネスマナー違反ですね。 先輩と言うことですので、パワハラに相当するように思います。
御社にハラスメントに対応する窓口があれば、相談してみては如何でしょうか。
私も他社のネットワークビジネス（NB)に参加しておりますが、NBのディストリビューター（ビジネス会員）が最も恐れるのは、NB会社から、注意や処分を受けることです。 NWに連絡してオバサンの勧誘状況を説明するのも一つの方法かと思います。
ちょんとした企業なら何らかの対応をしてくれるはずです。 オバサンの実名は伝えなければなりませんが、相談者は匿名でかまわないと思います。 オバサンの様に職場で形振り構わず強引な勧誘をする人は、キッと会社をクビになってもNWで生きていくぐらいのめり込んでいるはずですから、NWからの注意はかなり効果があると思います。
或いは、匿名性を気にしないのであれば、直接オバサンに「NWに相談する」と話してみては、、、これはリスクが大き過ぎるかも知れませんね。

Answer 3

事実を手紙に匿名で書き、上司や社長の机の上に置いておけば自然に上層部が動きだしますよ。

Answer 4

上司に「シャンプーや歯磨きがほしい人がいたら、○○さん（同僚）が紹介してほしいそうですよ。
なんでもニューウエイズというビジネスを始めたそうで・・・」と

「しらばっくれて」勧誘を手伝うというのはどうでしょうか？

これなら「わざと」ではありませんし、タレコミでもありません。
「天然さん」を装ってみるのも手です。