解決済み
友人のこれから勤める予定の会社が変わっているので質問させてください。 友人が来月からWEBデザイン系の会社に転職をするのですが、少し変わっているような気がして…。まず第一に、常駐型ではなく、クライアントのもとへ出向しそこで業務を行うようなのですが、出向先との面接の際にかなり色をつけて面談を受けるようにと言われたようです。 例えば、・WEBデザイナー歴が2年しかないのに、10年勤務したことにしろ。・プログラミングは全く経験をしたことがないけれどできると伝えろ。などと言われて、面接先にも偽造シートを提出されたようです。 第二に、社名が5年で3回ほど変わっています。これは雪印のように悪くついてしまったイメージを払拭するために変更する企業もあれば、新規事業開拓のために変更した・変更せざるを得なかった、など理由は様々なのかとは思いますが、第一の変わっている点と照らし合わせると過去に経歴詐称?がばれて訴訟でも起こされたのではないかと変に勘ぐってしまいます。 変わっている(怪しい)点は上記二点になります。 みなさんならこの情報を見てどう思いますか?デザイン系(IT系?)業界はこれが普通なのでしょうか? また経歴詐称をしてバレた時には友人も窮地に立たされたりするのではないか、と内定辞退を勧めているのですが知識が足りずこちらで質問をさせていただきました。 よろしくお願いいたします。
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それ派遣会社ではないですか? 昔、友人が時給の高いところで働きたい(当時、その方の時給は730円)ので派遣会社を勧めました。 何にもスキルがなかったみたいで、うその経歴を付けられたといってました。 何にもスキルがなければ仕方ないと思うし本人がそこで頑張ればいいと思います。 もしくは、2年程度しかなくても会社がスキルを高く判断したのかもしれません。 何年在籍していても「窓際」や「腰掛」も多いですから年数=仕事がデキルとは限りません。友人が不安なのならこの案件はお断りした方がいいかもしれません。 私は経験ないのですが、多少のはったりもスキルの一つです。
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