至急 内定式 私は、今ニ社から内定を頂いています。明日は、そのニ社で内定式があり、スケジュール的にどちらかしか行けませ…

Question

至急 内定式
私は、今ニ社から内定を頂いています。明日は、そのニ社で内定式があり、スケジュール的にどちらかしか行けません。
そこで、一社はもうそこで働く気がないので、内定そのものを辞退しようと一時間ほど前に、電話したのですが、出ませんでした。
もっと早くに断りの電話をするべきだったのは、重々承知で自己管理の甘さのせいで、企業に迷惑をかけてしまっていて本当に申し訳なく思っています。
とりあえず、その旨をメールしたのですが、返信が来たらそれでおしまいにしてよいのでしょうか？
電話や手紙を送るべきでしょうか？

Answer 1

＞返信が来たらそれでおしまいにしてよいのでしょうか？

内定辞退「メール」に返信？

来ないんじゃないかな？

むしろ、身の毛もよだつ「連絡」か「書面」が届く可能性だって否定できないし。

ってか、内定者研修すら「自動車学校」を優先して欠席した会社の方の内定式に行くんじゃないだろうね。

Answer 2

以前、某大手で、ヒラの立場で採用プロジェクトの担当を務めた事が、あります。その時に本音トークで上司がよく言っていたのは…
「内定を辞退される場合、もちろん少しでも早期に、礼を失せずに伝えて欲しいのは当然だが、採用側もそうした“誤差”が生じるのはハッキリ想定内。よっぽど、倍率100倍超からのオンリーワン君や、役員面接まで済んでてトップがゾッコン、みたいな金の卵でもない限り、まぁスペアはいくらでもいるからいいんだけど、やはり余りレア＝生なリアクションには窮するモンなんで、（えてして学生が“これが一番誠実なやり方”だと盲信してる）直接訪問はかえって迷惑。直電も同様にイマイチ、なんで、結局、手紙が最も助かる」との事でした。時間、ないですが、ご参考までに！くれぐれも丁重にね！