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シフトを急に減らされることについて
シフトを急に減らされることについて私は高1の夏から飲食店でアルバイトをしているのですが、社員が変わってから、身支度が終わりシフトまであと数分というところで突然「まだ入らなくていい」と言われ、パイプ椅子が二個ほど置かれただけの休憩室で待機させられます。シフトに入る時間も伝えられず、呼ばれるまでただただ拘束されてしまい外出することもできません。進学後のお金のためにも働いているのでこれはつらいです。 こういう場合、待機時間の補償はありますか？また無視してタイムカードを押しても何もありませんか？(シフト減らす等の陰湿な嫌がらせ以外)
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回答（1件）
- ベストアンサー
その休憩室で待機している時間も時給が発生するのでシッカリ請求した方がいいですよ 店長の指示によっていつでも仕事に入れる体勢で待っているのですから 法的にも上司の命令下における休憩・待機は労働と見なされるとされています。 これは、時給が発生しているか店長に確認をし「もちろん出るわけないだろ」と答えが返ってくると思いますが違法ということを指摘してタイムカードを打刻してから待機するようにしましょう もし文句を言われるようなら本社に抗議の電話もしくは労働基準監督署に通報ですね
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