転職先の給与等についてこの条件はどうですか？ 23歳、5年勤めた職場を退職し、転職活動中です。 先日、無事に内定…

Question

転職先の給与等についてこの条件はどうですか？

23歳、5年勤めた職場を退職し、転職活動中です。
先日、無事に内定をいただいた企業があります。
ですが、最終面接の際にいただいたお話の労働条件？で迷いがあり、内定承諾するのをためらっています…。

＜経理・総務事務＞
年俸制で月給は20万（みなし残業代40時間含む）
交通費全額別途支給。
賞与なし。退職金なし。

引っ掛かっているのは、
・40ｈの残業。別途手当がいただけないこと。（みなしなので当たり前ですが…）
・みなしを抜いた基本給を予測で計算してみたところ前職と月給が同じ。
・前職でボーナスを頂いたことが無いので、ボーナスを貰ってみたい。
・バス・電車含め通勤で1.5ｈかかってしまう。（平均2ｈの残業ありきで考えると正直どうかな…と思ってしまい踏み切れません。）

でも、これは私のワガママで普通なのかなーとも思います。
早く職に就きたい思いもあり、長い目で見た冷静な判断ができませんorz
経理総務の経験5年、職務内容は魅力的です。

皆様だったらどう思われますか？

Answer 1

もし自分なら、やめます。
価値観は人それぞれで、ニーズは人によりますけどね。

私のニーズには合いません。
月給は悪くない。でも
みなし残業４０H込ってのが嫌です。
残業は月40もあるのでしょうか、それが先ず嫌。
しかも通勤に１時間半もかかって
残業してたら疲れちゃいます。
通勤時間も１時間位がいい、せいぜい１時間強。
今は若いから頑張れるかもしれませんけど
長続きするには安くても体が楽な方が続けられます。
今の自分がそうなんですけど
月４０以上の残業して稼ぎは良かった派遣先は
乗り換え１回の通勤で
更新せず１年以内で終わりにしていました。
現職は殆ど定時あがりで給料も安いけど
通勤も乗り換え無しで便利だし
体が楽ちんなのでババァになっても続けられます。

転職期間が長くなったり
ちょっとでも良い条件が一つあると気になるでしょうが
焦ってババを引かないように！
お若いので、もう１回くらい転職もありえましょうけど
無駄な職歴は履歴書の傷になるだけですから
よーく考えて。今でなく１年後や２,３年後
その会社に居る自分はどうなっていますか。

Answer 2

> 年俸制で月給は20万（みなし残業代40時間含む）
妥当なライン。

> 交通費全額別途支給。
当たり前。

> 賞与なし。退職金なし。
まぁ今はそういうところの方が多いからね。

通勤に1.5Hは貴方の問題なのでご自身で判断して下さい。

Answer 3

私であれば、みなし残業が20h以上はほぼサ残が決定しているようなものなので、行きません。そもそも求人票にもその内容が書かれていると思うのですが、何故うけたのでしょう？まぁ入りたいと思って受けたのですよね。何に迷っているのかが解りません。

Answer 4

自分から前の会社を退職しているのだから、
転職先の条件があるのではないの？
それを満たしているかどうかだけじゃない。

収入UPがなくても、前の職場の不満を解消できて、同等収入であればよしとしてきたのであればいいだろうし・・・。
その条件でどう？ではなく、貴方の転職条件に対してどうなのかを考えるだけ。

人の価値観持ってきたって意味ないですよ。
私だったら、その年齢で400万以上行かなかったら選ばない、なんて言われて参考になりますか？