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なぜリクルートやパソナは転職を煽るのでしょうか。通常、新卒で就職してキャリアを積むのが一番良い方法なのに、リクルートは転…

なぜリクルートやパソナは転職を煽るのでしょうか。通常、新卒で就職してキャリアを積むのが一番良い方法なのに、リクルートは転職を重ねる事がキャリアと逆の事を言います。また、できるだけ沢山の企業を受けるのが良い等、時間的に無理な事を言ったりもします。 なぜ、働いている者に転職を煽るのでしょうか。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    リクルートやパソナは、企業に人を紹介して採用されて初めて手数料を得られます。 したがって転職希望者にはとにかく受けまくって何処かに入社して欲しいからなんだかんだ理由をつけて応募させまくるのです。 私も現在転職活動中ですが、リ社は特に応募を煽ってきますね。 現在他の紹介会社経由で応募した第一希望の会社の最終面接を受ける直前で、その他にも選考中の会社が数社あるので新たな応募はそれらの結果が出るまで控えたいと言ったのにしつこく電話してきて応募を勧めてきてます。 とはいえこちらとしてももし全部ダメだった時用に新たな求人情報が欲しいので適当にあしらいつつも登録はしばらく抹消せずこのまま様子を見るつもりです。 彼らの会社は業界大手なので求人情報沢山持ってますから。

  • リクルートやパソナが、どのようにして利益を出している企業なのかを 考えれば、答えは分かると思います

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