コンタクトの処方がメインの眼科での面接を受けました。 第一面接に行くまで、普通の眼科と思って居たのですが、面接で話を聞…

Question

コンタクトの処方がメインの眼科での面接を受けました。
第一面接に行くまで、普通の眼科と思って居たのですが、面接で話を聞くと上にも書いた通りコンタクトの処方が、メインの眼科でした。その際眼鏡をかけて面接を受けました来週第二面接が有るのですが、コンタクトで受けた方がいいか悩んでいます。

補足

履歴書の写真は眼鏡をかけて撮ったものです。
働いている方たちはみなさんコンタクトか裸眼のようでした。

Answer 1

こんにちは！

眼科のグループ会社で、人事を担当している者です。

たしかにコンタクトを使用している方は、扱いに慣れているので、全く使用していない人よりは、ある程度知識があると、人事的には考えます。

ちなみにうちの場合は、コンタクトや眼鏡を何年位使用しているかを用紙に記入してもらうので、面接時に分かります。

なのでその日の外見で判断はしませんが、使用歴を聞かれない眼科でしたら、普段コンタクトも使っていることを知ってもらうのは良いことだと思いますよ。

履歴書の写真が眼鏡であれば、今日はコンタクトなのがすぐ分かりますしね！

ただ実際入社してみると、コンタクトを使ってる人の方が覚えが早いかと言われると、そうでもないんですが…（笑）