前テレビでやってた、「所さんの目がテン」だったかな…それで就職の面接で普通の人とモデルさんが受けたら圧倒的にモデルさんの…

Question

前テレビでやってた、「所さんの目がテン」だったかな…それで就職の面接で普通の人とモデルさんが受けたら圧倒的にモデルさんの方が就職しやすいという結果が出てたのですが、やっぱり会社の方は見た目で決めてしまうのでしょうか？私は見た目に自信を持てないので、ちょっとこの結果を見てとても悲しかったです…>_<…

Answer 1

採用担当経験者です。
私もそのテレビを観ましたヨ。
面白い企画だと思いましたが
誰にでも、分り易く編集されているとも思いました。

俗に「顔採用、見た目採用」と言いますが・・・
採用の合否が外見で重視される・・というよりは
先ずは第一印象で、ある程度は・・・
ふるいにかけるのは当たり前だと思います。
内面は第一印象では分かりませんネ。
ふるいにかけてから、内面を見ます。
そして採用の合否は、当然総合的な判断です。
けれど、勘違いしないで欲しいのは
「外見重視」と言っても、単に美形が良い
という意味ではありませんヨ。

質問者さんも、初対面の方に会えば先ずは
「見た目」（第一印象）で、ある程度の判断を
自然にしていると思います。
そこから、会話を通して内面を見ますよね？
それと同じ事です。

面接なら、笑顔で元気が良く清潔感があること
・・それは最低条件です。
又、いくら美形でも、ボソボソ話したり
笑顔の一つもなければ第一印象も半減します。
あのテレビでも単に美形な方ばかりでは無く
清潔感のある人、笑顔が多い人でしたよね？

質問者さんが、ご自分の見た目に自信が持てないと
思い込まれているなら、それは余計に損ですヨ。
自信の無さは、表情や仕草に自然に出ます。
活き活きとした笑顔や表情で、自信を持たれて・・と
思います。

頑張って下さいネ♥

Answer 2

あの画像を見ましたが、最低限の身だしなみもできていなければ、自信がないと言わんばかりの表情をしていましたよね。

特に女性は顔が良い方が有利に決まっていますが、何もそれだけでは決まりませんよ。あの画像の人たちだって、髪型と眉毛を整えてもう少し明るい表情をすれば、面接を通過することだって可能だと思います。

ただ、あれはTVですので、脚色するためにわざとああいう風にさせていたのかもしれませんよ。