解決済み

今度、魚市場のパートの仕事が、募集していたので、面接を受けてみたいと考えておりますけど、その仕事の時間帯は、周3…

今度、魚市場のパートの仕事が、募集していたので、面接を受けてみたいと考えておりますけど、その仕事の時間帯は、周3日から4日で、平日16時から3時までの休憩120分で、祝日、日曜日は、8時から16時までで、休憩60分となっていました。ずいぶんと、会社勤めから、離れていたので、よくわかりませんけど、今現在の規則では、パートの場合は、週の労働時間は、何時間までなんでしょうか。ちなみに、雇用と、労災とあるようです。そもそも、週の労働時間って、日曜日から、土曜日までの七日間を、表しているんでしょうか。その辺の事、ぜんぜん無知なんで、事前にどのくらい給与がもらえるか把握したいので、パート勤めの方で、お詳しい方、よろしくお願いします。

労働条件、給与、残業

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qaz********さん

2014/09/04

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回答（2件）

ベストアンサー
＞パートの場合は、週の労働時間は、何時間までなんでしょうか。 ↑決まりなんて無いですよ。「フルタイムパート」なんて言葉もできているんですから。法律上規定があるのは ①フルタイムなのか短時間勤務なのか ②直雇用なのかどうか ③雇用期間に定めがあるかいなかこのくらいです。かと言って例えば①が短時間勤務でないとパートと呼んではいけないと言ったようなそう言う名称での制限はありません。 ③の雇用期間についてもパートだから雇用期間に定めありでないとならないと言った制限もありません。労働時間で問題になるのは１週間４０時間までと（三十六協定が無い場合）１週につき１日以上休日があること（もしくは４週に４日以上）これくらいです。始まりの曜日は法律上の規定は無いので各会社で就業規則等で定めています。＞雇用と、労災とあるようです。社会保険の話をされているんでしょうが、労働者として勤務する限りは労災は必須、週２０時間以上ならば雇用保険も必須ですからパートであろうが当たり前です。（加入させないブラック企業はありますが・・・）ご参考までに。
poo********さん
2014/09/04
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