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今度、派遣会社経由で福岡県久留米市のNTTドコモのショップ店員の面接があります。

今度、派遣会社経由で福岡県久留米市のNTTドコモのショップ店員の面接があります。正社員登録希望で話をしているので、派遣会社営業マンから一般の派遣で入るのではなく正社員で入るから事前に面接で聞かれる事の内容の練習をしますと言われました。 そこで質問なのですが、適性検査とかって面接の際にあるんですか? もしあるとするならどんな問題が出ますか?SPIとかですか? あと、面接で聞かれる無いようですが、一般的な面接で聞かれす志望動機等以外にこの業界特有の質問ってありますか? 適性検査は一様は派遣会社で受け、派遣会社専用の履歴書(登録用紙)も書き派遣会社の簡単な面接は受けました。なお、面接を受ける際に履歴書は面接の練習の際に書くとの事です。 すみませんがわかる方教えてください。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    店にもよるかもしれませんが、私が派遣としてドコモショップに務めたときは適正検査とかそんなことはやりませんでした。 簡単な面接くらいです。 ニコニコしながら、接客も携帯も好きですアピールしとけば受かります。 まぁ、派遣で都内DSでの約5年前の情報ですが… DS…今はスマホ社会なので大変な応対が多いと思いますが頑張ってください。

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