4人の小さな会社で働いています。 60代、40代の男性。 40代、30代の女性です。 男性社員が女性社員に対し…

Question

4人の小さな会社で働いています。
60代、40代の男性。
40代、30代の女性です。

男性社員が女性社員に対して「妻」や「お母さん」みたいに接して欲しい・・・と甘えてきます。・のどが渇いた、と思ったら、さっと飲み物を出してほしい。
なんなら「何が飲みたい？」と聞いて欲しい。

・「あれ」と言えば、100％分かって出してほしい。なんなら声を発しなくても察して欲しい。

・社内すべての掃除、整理整頓して欲しい。
でも自分に必要なものは触って欲しくない、言わなくても大事なものとそうじゃないものを理解して欲しい。
自分たちがいるときは掃除しないでほしい。
僕たちは掃除しません。粗大ごみが出ても運びません。力仕事もしません。

・怒らず、イライラせず、にこにこ黙って甲斐甲斐しく接して欲しい。尽くしてほしい。

女性二人とも既婚で子供もいますので、ある程度は言われなくても察して動いてます。
「やって」と言われることも仕事かと思い、やってきました。
ただ。。。図に乗るというか、甘えもひどいというか、何でもやって！やって！ですし、すれば文句垂れるだけ。「こうして欲しかった」「あーーあ・・・」と言われます。なので次は事前に「こうしますけど、いいですか？」と聞いても、「・・・・はぁ」とか「君たちがするならしてもいいよ（俺は手伝わない）」です。

当たり前ですが、いい大人なんですから自分の事は自分で。
頼むことがあってもきちんとどうしたいのか？どうすればできるのか？を事前に自分で考えたうえでどうして欲しいのか？伝えて欲しいのですが。。。

どうして会社で女性社員にそんなに尽くしてほしい、構ってほしいと求めてくるのでしょうか？
子供の相手してるみたいです。
甘えられても困るんですが、どう言えば分かってもらえるでしょうか？

Answer 1

典型的な「男尊女卑の古い会社」って感じですね。
女性のことを、単なる「雑用係」と思っているのでしょう。

その男性の中には、社長さんも含まれているのでしょうか？
含まれていない場合、社長さんはそのことについてどう意見されていますか？

社長さんがそのことに肯定的なら、仕方がありません。
「そういう会社」だと思って、従うしかないでしょう。

あるいは、社長さんを説得して考えを変えて貰うことですね。
（こちらは、まず期待できないでしょうけど）

社長さんが否定的なら、社長さんに説得して貰いましょう。

その2人の社員は、別に子供だから甘えているのではないと思います。
女性を見下しているだけでしょう。
（それ自体を幼稚と考えることもできますが）

それをどう考えるかだと思います。

Answer 2

直接言えなければ嫌々やっていると態度で示す。

もう一人の女性と聞こえるように愚痴を言う。
「子供じゃないんだからさー」とかね。

関係は悪くなるかもしれませんが
そうしないと変わらないと思います。